面经详情

首先是HR的电话面试，会把基本信息沟通一遍，HR也会主动介绍公司情况。然后确认可以了才确定好面试时间。面试的时候HR虽然不是运营专业人员。但是问的问题都还是很有专业水准的。问了很多运营方面的知识 。谈薪资的时候也会说的特别明白。之后是运营主管面试。面试的问题也很专业。态度也很好。公司有比较完善的职业发展规划和流程。很棒。...查看更多

10月投的简历，具体多久不记得了，反正已经过去很久了之后，突然短信通知说去面试，面试地点是公司里。一面是群面，20多个人一起，先自我介绍，6人一组无领导小组讨论，最后每人发言说一下觉得组内表现最好和最不好的人。面完下午就通知说过了，然后要做一个性格测试，以及巡店报告。二面是3对一，针对简历和巡店报告提问，面试时间大概30到40分钟，最后告诉我说这次是压力面试，其实个人觉得还好，面试官也没有黑着脸，偶尔笑笑，所以不用紧张。然后又是下午就通知说过了，第二天要最终电话确认，你可以问那边很多问题，关于薪资、休假什么的，再确认一个你的入职时间，应该就等着发offer了。...查看更多

群面，20个人分成3个小组，三个桌子，一个小房间，2个HR，HR先介绍下每个岗位的要求的具体职责，然后轮流自我介绍，紧接着给个话题，小组形式无领导讨论，大概是影响服装店业绩的因素进行重要性排序，最后每个小组一个陈述者总结。现场太乱了，20个人一起说，HR根本听不到每个人的观点...查看更多

怎么说呢，面试的过程很顺利，面试我的是个女主管吧，她对我进行了挺深的了解，家庭情况，学习期间的兼职，还有实习工作的经验，本身我也是做过品牌店的储备店长，所以回答的还是比较自信，结束之后她说近期会通知面试结果要不要进行复试，可是一等就是四五天都在没结果，我大概是落选了吧，我倒现在也没明白哪说错了，所以觉得挺难。本身我大学同学也是在Vero moda做的储备店长如今也是店长，加上本身我就挺喜欢这个品牌还有ONLY，也是它们的常客，所以才会选择来面试这家，不过结果挺失望的吧，也许是自己还不够好，如果手上有那个女主管的号码我真想联系她问她我面试哪里出问题了，诶。...查看更多