面经详情

刚开始应该是人事主管面试，简单谈谈工作经验、自己擅长的部分等等基本问题，比较简单。然后重头戏来了，具体职称不确定，先叫她人事总监吧，40来岁，说话什么的气场挺强的，前面人事主管问的几个问题重复了一下，然后问了我几个以前没有考虑过的问题，假如新的公司制度在某个分公司没有被贯彻执行，你要怎么跟分公司负责人沟通以达到制度执行的目的？ 从你写的个人优势来说，你选择一个，并举个例子来证明？举个例子来说明你的执行力？也许是因为自身能力、经验确实达不到，不够自信，也许是因为没心理准备，当时也比较紧张，后面这两个问题并没有答好。最后人事总监跟我说，其实最后一个问题完全可以把之前梳理行政人事流程这个事情拿来说明你的执行力，另外总助最主要的就是汇报工作要言简意赅，不做过多的解释，只把该描述的事实说到位就好，总经理没有太多时间去听你解释。后面想给我些机会再补救一下来着，我觉得没什么必要了，就走了。这次面试确实挺挫败的，确实击中了我的要害，之前的总助经验还是过于细碎，不够专业，自信心还不够强大。 ...查看更多

本人是大三出来找实习的，大学期间，大家都知道的，学生基本上是没什么工作经验的，刚好看到了东皇在招总经理助理，想想自己大学里有开设过office课程，并且自己也有另外买教程学习office技能，也会公文写作，就投了简历，很快HR姐姐就给我打电话约我面试了。 下午三点到了公司，一开始HR让我简单自我介绍一下，然后就问我有没有相关的经验，以及为什么选择这家公司，说实话，我还是有点慌的，以前都是在学校乖乖读书，社会经验不多，磕磕绊绊完成了面试，感觉没什么希望了，但是还是要感谢他们给我面试的机会。...查看更多

我参加的是校园招聘。首先是一面，在学校里，过来也就是问了一下专业、学了些什么专业课之类的，比较简单的问题。也会问到一些基础的专业知识。 之后通知去集团公司二面，二面的形式是无领导小组讨论。这个建议提前做一下功课，无领导小组还是比较考验综合能力的。太过强势和太没有存在该都是会被刷的。之后通过后就通知你去签合同了。 ...查看更多

当时因为该公司的香港分公司即将开业，分管该公司的总经理急需一个专业对口并且英语水平较高的助理。于是经人推荐下去面试，当时的面试官直接就是我要做他的助理的总经理。总的来说总经理人还是很好的，面试的氛围也没有很严肃。不过在一些专业知识（我专业是管理学硕士），特别是英语水平方面的考察就比较较真。...查看更多

提前一天给面试通知 公司所在位置——中青旅大厦 提前了15分钟到达了面试地点，发现整个楼层一个前台，前台服务人员让等着，就在外面等着。过了面试时间半个小时，仍然没有面上，所以有点着急，给联系我的HR打电话，没有接。 之后去厕所，发现厕所只有用卡才能进，突然好感度突降 后来过了一个小时才真正面上，面试的考官有两位，一位是部门的总监，一位就是HR。 部门总监的问题十分奇葩，感觉没有办法交流了。 想一出是一出，完全不懂翻译。 再问了一些问题后，便是笔试，两大段翻译（英译中、中译英），只给15分钟的时间。 面试完都快12点半了。我们约的面试的时间是10点半。 最奇葩的是之前说薪资达不到6000，达不到6000，还问我能不能同声传译，无语了。...查看更多