面经详情

下午来学校开的宣讲会，结束以后，收取简历，说如果通过建立筛选以后会电话通知面试。本来以为没通过，结果第二天晚上十一点半收到hr电话，让早上9点去面试，还要带着成绩单、证书、三方啥的。因为时间太仓促，面试的地方又远，所以没带成绩单过去。面试是在酒店进行的，一对一，先自我介绍，然后问简历上的问题。再然后看到我没带成绩单，面试官脸立马沉下来了，可能被错认为我不重视这次面试了吧。然后就让我说说擅长的学科以及对测试岗的认识，然后就让我走了。一般通过的话会当场签约，没通过就是等通知，其实也不会有通知了。...查看更多

先是人事面试,问很多假设性的问题来判断面试人的信用.其次制造各种困难的场景,测试面试人处理问题的能力与反映,最后是以后职业规划,就是看面试人对公司忠诚度的考验,来对面试人是否稳定进行判断.人事面试完成之后,就由用人部门进行二面,主要是对项目经验进行考核,可能会问很多技术方面的问题.全程都是英语面试,对英语的语言组织能力,应用能力要求很高.技术能力要求也很高....查看更多

面试过程：一面是一位漂亮的很有亲和力的姐姐，问的东西是根据你的简历来的，问的问题有： 1.给你一台榨汁机，想一下怎么对它进行测试？ 2.我建立写了关于python的东西，所以问我写了什么python脚本，大体说说怎么实现的功能 3.一个测试人员应该具有的品质和素质有哪些？ 4.现在实习的公司是自动测试还是手动测试？自动测试怎么实现的，自己有没有亲自搭建过Jenkins等等 面试姐姐说我答得挺好的，就迎接毕业生来收算是可以得...查看更多