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小组辩论－时间掌控佳，但辩论技巧欠佳
在小组辩论中，我会有意识的增加辩论维度，但对新加的维度并没有深刻的评析，只停留在引导带动组员层面，希望下次把握机会，有始有终的把观点剖析清楚。
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首先，简历筛选，通过后，现场笔试，接着小组面，再是人力资源面试，最后汇总至总部，选出进终面名单，通知后，去总部面试，但遗憾没进终面。
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2 年前 发布
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2 年前 发布
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2 年前 发布
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包含1个问题，1个回答
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2 年前 发布
匿名用户
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群面，无领导小组讨论。我们组的题和上上组是一样的，问就业选择在大城市还是小家乡的问题。我们组很一致都选的大城市，然后就讨论一些留在大城市的原因，留在大城市的好处和缺点，以及如何克服这些缺点。面试官一直没有说话。
2 年前 发布
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2 年前 发布
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有限定3分钟准备，然后开始各自讨论，大家一定要团结，不要争出风头，整组有序给个人意见，那么整组晋升的机会会比别的租大，国企还是要活力但不要攻击力的。
包含1个问题，0个回答
Q：生活幸福度怎么体现，开放性问答，只要有观点阐述清楚，重复别人的也没关系，换种表达方式。
2 年前 发布

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