面经详情

我只进了2轮，第一轮是小组群面，在琶洲的保利馆，每个小组10个人+1个HR，首先是小组各个成员做一下自我介绍，然后HR从小册子中抽一个问题，让我们对该问题展开讨论。总时长30min，讨论结束就可以走了，等结果。第二轮是全国统一在线笔试，还是难的，40个行测题还好，10个公司文化，50个专业问题，主要是二建和造价上的题。大概就是这样...查看更多

在网上投简历，通过简历筛选之后，在网上做一份心理测试。大概一个星期后，通知过去面试。面试当天首先进行一份专业笔试，笔试闭卷，有五道题，都是关于保利地产，关于营销策划的专业笔试。在笔试之后是进行无领导面试，十个人一个小组，两个面试官，每个人是有编号的，首先是一个自我介绍。自我介绍之后是一个两分钟的阅题，然后轮流一分钟的观点陈述。观点陈述之后是十五分钟的无领导讨论，最后统一结果。选出一人进行总结陈词。在这个环节结束之后，面试官会进行点评。点评之后面试官选择几个人来问问题，我那次几乎所有人都有被问到问题，问题可能是与这应聘相关的，也可能是了解你的生活情况来了解你这个人。无领导讨论的题目也是和房地产相关，比较贴近你面试的岗位，建议要面试这个岗位的伙伴最好有房地产相关的知识或者是有营销知识，否则很难在面试中突出。...查看更多

参加的是招聘会，一面是群面，先是例牌的自我介绍，然后问下经历、工作的经验等常规比较简单的，然后给了一份试题开始讨论，是一个地块的定位、客群、广告语等界定的；一面完了之后就笔试，笔试对营销的基本知识、互联网营销和广告语、新闻稿有所偏重；终面是过下形式了，问下之前为什么辞职整体也是比较简单，其中主要是因为公司扩张过快，急需人...查看更多

保利地产一面无领导小组，二面二对三，三面终面 首先让我作自我介绍 关键的下一个部分是关于专业背景知识的考察，首先是名词解释类型的提问，问了我未达账项、背书，还有一个坐什么的（这个真的不知道，后来问起那几个同学，他们也不知道）。接下来是写支票。 最后问了问我了解保利多少，除了一些概要性的介绍外，借此来拉近与公司的关系。二面就此结束。...查看更多

首先是一分钟的自我介绍，本人由于过度紧张，自我介绍时脑袋有点空白，超时间了。 然后是5分钟阅读材料（房地产政策材料）加写提纲，时间太短，提纲未写完。 接着是个人观点的阐述，本组有12个人，每个人的观点都差不多，可能大家都不太了解吧。 个人观点阐述后就是20分钟小组讨论，我们小组没怎么讨论起来，可能因为大家的观点太相似了。 最后是代表总结。 讨论问题环节结束了，面试官会对部分人提问问题（简历和兴趣相关的问题），本人未被提问到，看得出面试官对我无兴趣。...查看更多