江苏保利在南京规模较大,项目也较多,目前地产形势朝着寡头垄断的趋势发展,所以想跳槽大开发公司。我是内部推荐的,同学在里面。同学讲薪酬中等,但对员工要求较高,校招的话学历基本要求是研究生。社招要求是统招本科,原就职单位需要是一线开发商,也就意味着必须有房产公司经验,从施工单位想直接跳江苏保利是不可能的。讲讲面试,因为内部推荐,简历关就直接过了,如果能达到前述条件,简历关应该都能过。第二轮面是HR加部门经理面,HR基本没有问问题,部门负责人问的问题比较专业,但并不是根据你的简历发问,问的应该都是他比较关注的点,如实测实量,标准工期,精装节点做法等,整体上还是需要专业知识比较充沛才能应对。最后一面是公司领导面试,主管工程的领导和总经理,比较奇葩的是群面,大家坐一排,领导随机找人问,大家也是各自答,略尴尬,问的比较随性,问我的是在原公司的感受,估计是他自己比较好奇把,同学讲领导还是比较随性的,只要表达比较流畅,没有重大失误,总经理一般不刷人。...查看更多