面经详情

面试分为两面，一面技术面，二面小组面。技术面简单的问了问项目，还让当场用英文描述所做项目，感觉对学习能力很看重，奖励，成绩什么的。二面是小组面，一组8人，题目是对几个学生进行奖学金排名，挺简单。最后有个见面会，一个部门领导坐在上面，让每个人描述自己闪光点，我只强调一点，但凡有成绩，有荣誉，有论文，有实习一定要双出来。刚开始我还不好意思，差点被pass。...查看更多

我申请的上海通用武汉分公司的暑期实习，首先是四五月份的网申，网申后收到笔试通知，笔试在5月，笔试通过后大约百分之八九十的人收到面试通知，6月中旬是面试，一共来了四五百人，先是上午的部门技术面试，就是每个人去各个对自己有意向的部门进行一对一的技术面，当时有三个部门对我有意向：油漆部、物流部、车身部，每个部门的面试官只跟我聊了四五分钟，首先油漆部的面试官说我适合搞研发、不适合生产线工作，然后物流部的看我是外地人，就没要我，就车身部对我还比较感兴趣，问了我：知道车身是干嘛的，答案是焊接，我也回答正确了，这给他也留了好印象，然后他确定让我通过，上午通过了部门面试后，下午进行群面，下午只剩六七十人，群面题目是模拟奖学金分配问题。现在在等面试结果通知。...查看更多

面试一般分为三轮：1. 专业面试问题难度都不大，基本上准备较好的，专业面试不会太困难，注意大方、简洁有力地表达自己的想法就行； 2. 群面一般是八人左右群面，面试主要内容就是常见的群面讨论类话题，比如火车换轨道问题等。无领导小组讨论要注意不要太过于张扬，能够顺利把讨论推进下去才是重点。一般面试官很看重这个，而且从日常工作中，也会发现，善于交流很重要，千万不要在那里一直在那里喋喋不休，自以为很厉害。 ...查看更多