面经详情

1面组长，2面经理，3面经理，（二三是交叉面试防止作弊），4职业通道委员会，5背景调查，6HR最后offer。步骤456每个一个星期，比如3面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周，4面完后，得到通过与否的消息是一个星期。如果某一步一个星期多没消息，那就是没戏了。如果是北京腾讯，通道委员会的成员得从深圳打飞的过来，可能是三四位。所以凡是面试到通道委员会的都是特别的重要角色。...查看更多

群面时会分成两组，6-8个人一组，在同一间面试式，面对两个HR。一进去HR就会分组，分好组后讲一下面试规则，HR很nice的不用紧张。然后另一个HR开始发案例题，一共两道题。第一道题让A组做客户，B组做销售代表。B组通过讨论找一个人进行案例总结，A组作为客户方向B组提问，全程25分钟。之后A/B组交换角色进行下一个案例。 在讨论的过程中，两个HR会分别轮流走到我们身边，观察我们的讨论，倾听我们个人的意见。不宜多说，要说重点，同时给机会别人说话，IBM这种大企业很注重人与人之间的相互尊重。 最后案例讨论结束，每个人一分钟抽题即兴演讲，用英语。 单面的话，经理一般都很nice的，有些是多个对一个。一般看你的沟通表达和诚意（毕竟做销售你要真正热爱哦），表现得自然就好。...查看更多

面试链家之前需要你跑盘。对周边的楼盘要有一定的认识，这个大多数需要的是3、4天。我有个哥们他一天就搞定了。当然他以前做过信贷，眼光很独到，能以一个客户的眼光去获取楼盘信息。比如一个楼盘交通放不方便，旁边有没有学校，购物等。扯的有点多。言归正传，然后第一轮面试，先是总监面试，大概都问的一些跑盘的情况，跑盘熟悉就ok的。 然后过几天就是总部面试。总部面试一般都是10个人一起面试，两个面试官，面试开始：1、自发上去自我介绍也会要求大概讲一下跑盘的大致情况，限时3分钟。2、辩论赛，每组5个人协助，主要考察的是大家的组织语音能力和团队观念。...查看更多