面经详情

一共面了三轮，先是人事 ，再是部门领导，最后是部门总监。人事问的很细， 部门领导的问题都很challenge ,而且设计个性化， 冲着你本人的特点来的，最后到总监基本就是聊天了。

HR很nice， 会引领你到Assessment Center，会提供矿泉水，然后和AC里的小伙伴一起参加笔试，然后我们每个人面试的manager貌似都不同，manager来了就暂停手中的笔试或机试先去面试，回来接着做哈！

首先去公司递交简历，然后HR面试，简短的交谈，重点看重是否本地人和对薪资的要求，说给总部推荐，会有第二次面试。 第二天接到深圳总部的电话面试，问了些之前具体的工作，基本上就能录取了。

因为我第一面也就是笔试就被刷了，所以也没啥经验，只是笔试都分了四个步骤。第一步，填写简历；第二步，汉译英以及英译汉，主要是句子和短对话,15分钟内完成；第三步，逻辑评估，总共有50道题，12分钟内完成；第四步，性格测试；

才到公司前台就让你签到等候，后面会有一个小姐姐带一群面试候选人到一个会议室，然后就介绍公司和招聘流程，做题（英文互译和50题逻辑题），英文自我介绍，然后无领导小组讨论15分钟，最后才结束，前前后后花了差不多两个多小时的时间。

四轮面试，第一轮是随机抽一个问题做一分钟演讲，第二轮是无领导小组讨论，第三轮是七巧板游戏，第四轮是面谈。

先看简历，然后问问题，让我回去等通知。