面经详情
匿名用户
面试了职位:辅导员
未通过
主要是结构化面试,先...
主要是结构化面试,先交上手机,然后去等候室抽签,每个签上面有3个题目 , 答题时间是10分钟。题目主要都是关于你的优缺点,为什么选择这个岗位, 还有最后一个就是案例分析。
Q:题目主要都是关于你的优缺点,为什么选择这个岗位,还有最后一个就是案例分析。
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匿名用户
班主任/辅导员
未通过
两点到的,在一个大屋子里面,坐了大概八九十人。刚开始是宣讲会介绍公司福利及职位要求,介绍人说觉得不合适可以离开,离开了一些人。然后开始英语考试,二十多分钟,当场出分,分数低的被叫走离开。然后开始群面,点名然后自我介绍,面试官问一些问题,结束以后一部分人被叫走离开。 第三轮是业务面试,一个小视频,是英语直播上课的视频,会发给你一张纸上面有两个问题,一个是根据这个视频跟家长交流什么,第二个是视频中涉及到的英语专业知识。写完以后开始一对一面试。
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2 年前 发布
4
匿名用户
助教
确定通过
智联投了简历,很快就去面试,离家非常近,和我一起面试的还有一个刚毕业应届生,HR只是问我为什么转行做教育,然后介绍公司的薪资和工作内容,最后回去等通知,基本是闲聊,聊的比较顺畅,跟我一同面试的女孩不太讲话,后来我进面入职。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么突然转行投身教育事业
2 年前 发布
匿名用户
班主任/辅导员
未通过
总共两轮面试。首先是HR的面试,报到前先填一份情况登记表格,了解个人的情况,求职意向,职业规划,对这个岗位的了解,对公司的了解,对于这个岗位中个人有什么优势,应聘这个岗位应该具备哪些能力或者说技能,也会问你是否单身,了解你的感情状态。总体感觉还是比较一般,不会太难。 第二轮是校长面试,了解基本情况,个人职业发展需求,求职经历,然后是对公司的了解。面试比较简短,但相比第一轮面试感觉有难度,这轮更考查对于自身的一个定位,以及对公司的熟悉,要求比较严格。
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2 年前 发布
匿名用户
班主任/辅导员
感觉没戏
前台冷漠,说通知了人事让我等着,原来所谓的人事去开员工生日会,让我等了一个小时,到底什么重要,来了也没解释。后来问了我一些经验,还说人事有没有给我沟通过这个职位详情,我去,不是你招我来的吗?难不成中途换人了?这都不算啥,最后说好的这边和人事沟通一下,简历也没要,弄得我一脸蒙。公司特别乱,而且培训员工竟然在前台旁边的一个过道儿,简直不要很搞笑。没组织没纪律的公司,不去也罢。
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2 年前 发布
17
匿名用户
辅导员
确定通过
首先,面试官会让我们简单的介绍自己的情况,其次面试官会询问勤思考研教育的理念,然后就是给我一份纸质的试卷让我作答,卷子上的题目绝大部分是心理学的专业知识,还有一部分是关于自己的教育方法以及勤思对员工的要求等。
2 年前 发布
匿名用户
班主任/辅导员
感觉靠谱
1.HR就简历展开问+压力测试(如果你遇到什么什么情况,怎么办?); 2.HR主管面时讲这是服务类型岗位,会遇到很多奇葩和负能量。希望你有心理准备。 3.等通知,给了offer后会有一周培训时间。培训不通过补贴是100左右一天,然后直接淘汰。 4.五险一金当月10号前入职,当月交。否则下月交。 5.薪资4k+提成。试用期九折,试用三个月。 6.我写这么详细,希望其他小哥哥小姐姐每面试过一个都要写点面经,互相取取经鸭。
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2 年前 发布
2
匿名用户
班主任/辅导员
感觉没戏
群面一共20多个人一起面试,准备中有个工作人员来告知没有初试,直接进入复试就这一轮,约定时间是2点开始,大概等了40分钟面试官才来,可能是为了立威信吧,一脸不开心,告诉我们实际工作时间分两种12.:30到21:00 12:30到10:30,工作性质靠销售更多,没有完成绩效需要加班。
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2 年前 发布
12
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