面经详情

面试首先电话突击，英语面试提问。随后接到正式面试邀请，一些专业性问题及行业市场，英语翻译，闻香品评测室。一切都很正规，折腾了一个月，才有电话通知入职。入职当天，也未通知是两个实习生留一个。工作内容就是配置糖酸水，样品稀释，所有打杂工作，当然也会涉及一些网络市场讯息整理。结果呢，就算留用也是第三方合同，上海代表处一共就三位正式员工。第三方合同的职位前前后后折腾了快三个月，错失了其他不错工作机会，太令人失望了，也没学到什么。应届生还是不要去了，没有任何培训体系，总部也不会有名额下来，虽然面试时一直说我们会有一个更大的team去推广原料，将来在中国也会开公司，个人觉得理想成分居多，如果重视中国市场，十几年前就有老外外派及成立公司。见仁见智！！...查看更多

1.根本没有投他们简历就被电话打去面试，和HR说的很清楚自己期望的薪资，对方表示可以接收才去的。 2.所谓的技术面试毫无水准，一方面说明公司技术团队水平一般，另外也说明相关岗位工资也不会高。 3.面试过以后，我对公司没啥好感，也不想去。之后一周人事居然又打电话约复试，说领导研究之后表示愿意招我...，薪资福利啥也没提。 4.又是请假过去，之后结果所谓的领导有几个人恰好不在，人事跟我扯了半天， 盘问你为啥离职啊,你之前工作都是做啥的呀...总之说话的方式让人很反感。最后说了薪资福利，我听完心里很来火，和我一开始就表明的期望薪资的相差太大，我说自己再考虑考虑吧，HR表示可以 想好之后给他打电话。 整个面试，让我对公司面试映象很不好，无论是公司研发气氛还是所谓的领导、人事的沟通过程。给不起工资就明说，感觉被HR耍着玩。...查看更多

一共面了两轮，因为是应届毕业生，没什么经验，确实知道这一点对公司来说可能相对投入的要大，但是希望通过短时间的适应和学习能够跟上公司的节奏和进度，也非常乐意为此努力，职位我也不知道具体的一个名称叫什么了，因为虽然想做客户执行，但公司在这方面可能更多还是想找一个有经验的人。最后商议给我的职位是面向公司项目的一个方向，也是符合我自己所具备的技能和条件，两位姐姐人非常nice。关于薪资方面，因为是看到网站上的信息，所以才写到7K,其实真的清楚地知道自己确实还没能达到那个水准，所以还是看公司能够给到的一个薪资水平再进行商议·...查看更多

真是个巨坑的公司！网上发布招财务助理，面试过程会引向erp培训，看评价无论面试什么岗位最后都会向你推荐去erp培训，要收押金100，不想继续可以退钱。定岗培训3个多月，每月给你500补贴，然后进入试用期3个月，工资4500，转正后5500左右，但每月要返还公司1200多前期培训费，期限18个月！说是到手还有4000以上，但网上有人说承诺的工资根本达不到，公司连个招牌都没有，就一张纸贴在前台写着育达，劝大家别浪费时间面试了。...查看更多