面经详情

面试一共3轮，首先hr电话面试，自我介绍，简单以前工作询问，薪水要求。第二轮，还是电话面试，是主管面，也有很多笼统的问题，也有技术面，主要英文。要准备充分。第三轮，去公司，上机画图，加全英文面试。问题很多，大概40分钟，上机一小时。一两周出结果。英文比较重要。...查看更多

面试过程： 约面试，去了不了薪资待遇，问了也说人事会给你说的！说了一些没用的，让后叫你做测试，之后两个星期没消息（看样子没找到合适的人），打电话再叫你去复试（太繁琐）又说了一些没用的！问了薪资待遇又说到时候会说（面试不谈待遇薪资的多说都是忽悠的不靠谱的公司），又过了两周说可以来上班了！要了1.照片2.身份证3........多少有十中东西过于繁琐！入职之后第一个才拿到900，我问为什么说才来半个月还有的上五金了！后边两个月也都是3k！对于一个三年工作经验的人，感觉被忽悠了！...查看更多

去之前再三确认是不是培训机构，她说不是，经验不足者公司免费提供培训，于是我就抱着学习的态度去了，有点偏僻，冒着大太阳导航了半天才找到，打了n个电话，一看名字不是这家呀。心里立马觉得反感，但是来都来了，起码的礼貌尊重应该有，进去填了测试题，问了相关专业的问题，然后呢就各种打击你不行，需要培训，她们师傅多牛，跟哪些大机构合作的，然后我问是免费的吗？她说后期交2万多，特想转身走人，真的很火大，我一天的时间都浪费在这面试上了，冒着大太阳底下跑，前面也碰到那种公司，真的好气，但是看对方年长还是位女士，忍住了。起码的尊重，完了让我印象最深的是她一句话“我们不可能无偿去培训新人对吧？”听起来很合理，但是我想说凭什么觉得你们无偿了，我也会给你们打杂几个月，学不学的到东西还是未知的，麻烦换位思考一下可以嘛！到面试结束也一直控制着自己的情绪，面带微笑。...查看更多