面经详情

面试安排流程非常差，投了采购部，去了后发现采购部分为很多小部门，面试卡上有写哪些部门要你，你可以去面试。重点吐槽PT部门，怀疑基本上没有筛选简历，排队的人最多。排了半个小时，做完自我介绍，说我们专业性要求高，你的背景不符合，两分钟结束。我是管理背景，那为什么简历会通过。很多人都是这样子，这一部分完全可以在简历筛选环节做了，把人叫过来，浪费时间金钱。建议去之前问清楚。...查看更多

记得去面试的 那天 很早就去了公司，先是公司的HR接待的 在接待时并不像以往的HR 直接询问我的一些简历，而是先让我谈谈对公司的认识和了解，并且说对于我不了解 想了解的 都可以问他，然后才是让我填写简历，在面对我简历的时候 对我提出一些 问题，有些问题真的很难回答，随后HR把我带到 部门经理办公室，部门经理正在和其他同事讨论工作的事情，部门经理见到我立刻放下手头的工作。...查看更多

在申江路的面试，包括专业面以及群面两部分。 专业面是部门经理面试，感觉还是比较轻松地，主要针对简历的内容的一些提问。包括为什么申请这个岗位，感觉自己在哪方面的能力和这个岗位比较适应。 群面的话主要是排序的问题，关于奖学金发放，我们组可能因为主要都是理工科的学生，大家都比较偏向于选择技术方面比较好的同学，最终的讨论变得不是很好推进，希望不要影响团队的整体的发挥。...查看更多

在武汉真武大酒店，先排队，初步筛简历，编号，领信息登记表和卡片，然后在一个大厅等待，半小时后，被叫进去，首轮专业面试，其实问题也不是很专业，最近处理的一起事件的经过，思路，逻辑，效果，看我写了驾照，就问什么时候考的，然后问英语怎么样，用英语作了一个简短的自我介绍（真的很简短，3句话左右吧，没有准备）。...查看更多

面试流程主要是：群面、专业面试、总监见面会、网上测评、体检。当时自己在上海安亭上班，接到猎头电话以后2014/8/30从上海做动车到徐东的光明万丽酒店面试，群面基本和其他公司全面差不多，发一份情景试题，根据这个进行展开，群面的要点主要是参与，发挥自己的建设性观点。专业面试，当时是一个上海外派的值班长进行面试的，大致问了一些基本信息加上一些专业问题，根据自己的处理过的方法进行阐述就ok了。剩下的见面会，测评都是和其他企业大同小异。...查看更多

首先是网申，有些难度不过哦问题不大，其次是专业面试，非研发类的专业面试比较随意，问问简历上的东西聊聊天就好，研发类的可能需要你深入谈谈项目之类的。 其次是群面，看个人运气，如果碰到很强的人的话不要怂，尽量表达一下自己的观点，如果你自己很有把握也不要心高气傲。总的来说，供应链那边的售后和采购需求比较大 ...查看更多