面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
感觉靠谱
笔试挺轻松的,问一些计算机的问题和逻辑问题。
笔试过了给我打电话让我过去公司面试。
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匿名用户
销售员
确定通过
1点到2点才开始,进去先照个相片,填写个人信息,然后3人一起进指定房间进行面试,面试内容主要是问你是咋么看点这份工作,对这份工作是否有充分的了解,还问了个人的优缺点,最后说一件令自己感觉最困难的事情。
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Q:会从你说的优点中选一个问你,这个优点是如果体现出来的。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
面试过程: 开始是HR面试,之后是销售部经理面试,可能是当时脑子旷没说的特别明白,表现得紧张,他觉得我不适合做销售,于是没有通过面试。
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Q:你是否能够承受高强度的工作。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
先填一张个人资料表格,然后笔试一个小时,基础逻辑题目加计算机基础,有判断题选择题和解答题。比如linux的操作代码,网络,硬件等。面试问销售有关的,如何看待销售,为什么选择销售,后面就是聊家常,家里几口人,是不是独生子女,参加的校园活动等。
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Q:最令你难忘的事情是什么?
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
部门经理和行政经理负责面试,主要负责咨询我 个人的相关信息,之前的工作状况以及为什么离职并选择这个公司。之后问我有什么需要了解的,行政经理介绍公司的薪酬福利结构。
包含1个问题,1个回答
Q:以后的发展规划,以及给自己定下什么目标。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
很复杂的面试,一面是每个人做自我介绍,基本是英文的自我介绍,然后每个人说一下自己遇到的最大的困难。二面是集体面试,做游戏,感觉比较乱,每个人都想说话,然后两组PK,互相指出对方的弱点。中午休息,下午刷掉了一半的人,然后每人一个小纸条,上面一个话题,做演讲,最后是单面
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Q:自己最大的弱点是什么?很难回答的问题
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
先是人事用中文面试,问了一下基本情况,然后部门经理用日语面试,问了关于离职原因,以及之前的工作和对未来工作展望等的详细问题。因为自己没有相关行业经验,而且之前从事新客户开发的经验比较小,感觉对方兴趣不大。
2 年前 发布
匿名用户
国际销售代表
确定通过
进了公司先填表,因为是国际销售岗位,所以还有一个回复英文邮件的笔试,很简单,没人监考。HR只问了基础的问题,之后是部门经理面试,问题主要是关于个人经历方面,剩下时间介绍岗位职责。 总体感觉,公司比较靠谱
2 年前 发布
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噢易科技面试经验:笔试挺轻松的,问一些计算机的问题和逻辑问题。