面经详情

很容易的，交一张简历给他们，自我介绍什么的
单独面试，两轮面试，面试官还挺好的。
面试官

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匿名用户
餐厅储备经理
确定通过感觉靠谱
初试的时候是群面，采用无领导小组讨论法。复试是单面
包含1个问题，0个回答
Q：首先是一个2分钟的自我介绍，接着就发一个案例进行无领导小组讨论
2 年前 发布
匿名用户
讲师
确定通过确定通过
先笔试，拿一张卷子答，我应聘的财务讲师，所以答得基本就是会计的内容，很简单，跟初级差不多难度，然后就是面试，里面全是黄老师，一个非常非常年轻的黄老师来给我面试，比我小好多，真是郁闷，问了问为什么换工作之类的，主要是围绕着简历问，随便拉拉呱，没什么难度，第二天就打电话联系说是通过了，要去参加培训！...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
讲师
未通过感觉没戏
面试官会讲解山木培训的一些基本情况，如发展历史，主要涉及范围和特色等，会问你对山木的了解，以及你的目前的定位和升值力~
包含1个问题，1个回答
Q：你是应届毕业生，你对目前工资的定位？
2 年前 发布
匿名用户
营销策划专员
未通过感觉没戏
无领导小组面试，主要看你的语言表达能力，想法，以及是否有营销头脑。
包含1个问题，1个回答
Q：如何策划一场城市马拉松。
2 年前 发布
匿名用户
讲师
未通过未通过
自我介绍，对山木培训的了解，为什么来到山木培训。然后面试官详细的介绍山木培训的公司状况，企业文化，经营范围，工作机制，员工待遇和福利。然后问你还有什么问题，没有问题就进行一个小时的笔试，笔试的内容就是雅思题型，难度中等。
包含1个问题，1个回答
Q：你了解山木培训吗
2 年前 发布
匿名用户
PE
确定通过确定通过
专业性的问题问得很多，确认时间周期非常快。
包含1个问题，1个回答
Q：需不需要改简历上的经历（应该是考查诚实度）。
2 年前 发布
匿名用户
技术员
确定通过确定通过
经过实际操作，技术部分，比较看重应变能力。
包含1个问题，0个回答
Q：你遇到过最难的案例，最终怎么解决的。
2 年前 发布

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