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积极参与，思路明确就OK。
一面无领导讨论。。不要抢答，但也不能冷场！！

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匿名用户
金融服务专员 贸易
确定通过确定通过
第一轮是笔试，考打字速度和一份剑桥英语试题；过了一个星期左右通知面试，部门主管面，主要是聊天的形式，了解很多关于简历上的内容，英语的面试不会多，就是在自我介绍时候要用英语。
2 年前 发布
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匿名用户
现场服务工程师
确定通过确定通过
先和hr聊对公司的想法，工作经验，然后就是部门主管对答一些专业知识问题。
包含1个问题，1个回答
Q：如何测晶闸管的好坏。
2 年前 发布
匿名用户
职员
确定通过确定通过
小组面试，我们小组5个人，一共5个面试官，其中3个韩国人，有翻译，先是自我介绍，韩语，然后根据自我介绍问问题，大学的学习生活之类的问题，比较简单
包含1个问题，1个回答
Q：去广州离家那么远，父母同意吗？
2 年前 发布
匿名用户
储备经理
确定通过确定通过
一开始要求我自我介绍；之后看我简历证书，看到就比较多的体育奖项，就知道了我比较勤劳刻苦。
包含1个问题，1个回答
Q：你有车吗？
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
未通过未通过
校招宣讲会后就是笔试，第二天上午小组面试，就是一般的小组面给出一个题然后讨论总结，我当时的是给了几个人物让排序，这轮下来最明显的感觉就是话不要太多，不要太自我。下午个人面试，就是聊聊工作地点，薪资什么的。我个人面试的时候没过，不知道什么原因。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
在校园宣讲会参加的面试，笔试题跟公务员考试那种类似，群面是排序题，这都比较常规。 一对一面试的时候是深圳总公司人力资源主管，态度很nice。首先会聊聊家庭基本情况，比较轻松，后面会穿插提出一些稍微需要思考的问题，诸如描述一个你最有成就感的事例，或者处理过得最棘手的问题并且最终是怎么解决的等等，主要还是看看表达能力及逻辑思维能力。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：描述一个你最有成就感的事？
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
毕业季拿的第一份offer，在母校的老校区宣讲、笔试、面试、拿到offer。总体来说，华润五丰在宣讲会及会后的笔试、面试中会有较大几率亲睐举办学校的学生。如果成绩中上、笔试过关，面试时表现出务实、服从调配的意愿，录取机会很高。
2 年前 发布
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