面经详情

是在校招上投的简历，还在公司官网上投了，做了网测。公司位置有点偏，建议和我一样有点路痴属性的童鞋可以提前一点去。首先，进入公司会感觉她们整体氛围包括员工都是比较轻松的氛围，这点还是比较喜欢的。面试一样先进行一段英语自我介绍，当时群面其他几个妹子英语都还不错，就我介绍时结结巴巴的，顿时情绪就down。然后是二十分钟小组案例讨论，论题是组织活动来balance work and life，当时小组讨论进度都很拖沓，时间肯定超过20分钟了，不过面试姐姐好像也不太care。最后建议还是要做好准备，英语口语好真的挺能加分的，然后就是看眼缘了，看这个公司和你搭不搭，像这次面试就感觉那个表现比较强势的妹子反而不是这家公司的style，反而那个比较温和的妹子很有可能面试成功。就这样，祝大家面试成功！...查看更多

管理培训生，其实都是要先从销售做起，就是一开始进去就是做咨询顾问，第一个人是个美女姐姐，很和蔼，围绕简历问了些问题，自我介绍。 第二个是总监，直接告诉我进去就是做销售，问我觉得自己哪些方面的特质适合做销售。第三个是针对专业，我是金融学的，他问我为什么不选择金融机构作为求职的选择。最后要我确定入职时间，我先说七月入职，他们就不同意签约，说是要有4,5,6三个月的实习期，实习期工资2000元，转正底薪3000，然后按业绩提成，一单五个点。最后我犹豫了说四月中旬就可以入职，她们就同意签约了。不过最终我还是不想签约了，因为感觉工作内容和自己想象的有差距而且薪水在北京不算高。...查看更多

本人理科小硕一枚，招行卡中心是我参加的第一个群面。两组人，一共15个。先一一自我介绍，然后发题目。题目是关于农村电商的，作为一个理科生基本没有什么了解。小组讨论时候，HR也基本不看，组内几个学经管的一个劲儿抛名词，也不管组员意见。最后陈述和提问环节，我们这边也都是那几个经管的抢着问抢着答，完全看不出团队合作，这一点对手小组比我们好得多，男生也很绅士，知道让着女生。我们这边有个某北京名校的男生总是抢女生的话。所有流程完毕，HR也没有说什么，就这么结束了。总之，招的时候不限专业，但还是对金融或者扯谈有所长的人才比较有机会。...查看更多