面经详情
匿名用户
面试了职位:Training officer
未通过
过程比较愉快,但终面被刷
Line manager有点小tough
Q:你的学历背景不出众,上升空间较小,你怎么看?
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匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
一面是群面,分组后讨论,给了个案例,几个人讨论怎么推广,15分钟内,感觉强者太多了 二面做了笔试,有单面,HR还是人超好的,当然就接到终面的通知 终面是总监亲面,恩、总监没有领导的架子,没问几个问题,氛围特别好,赞一个吧!
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Q:谈谈你在大学几年中对你映像最深刻的事
2 年前 发布
匿名用户
培训专员
确定通过
首先是自我介绍,针对自己对口的工作经历详细了解,然后出一个题目如果让你来给客户做培训,你会怎么做,如何能让客户 更愿意参加我们的培训,
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Q:如何评价你之前的经理
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
第一个问题问你的优势和劣势,然后说了下对物流行业的映像,第三就是对工作选择的排序
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Q:你对于这个工作的优势和劣势在哪里
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
上机题大概是,打印出类似5的平方,转圈的那种类似太极图。
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Q:上机题,做的具体过程。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
五个人一组,自我介绍,堆积木,考察团队能力,然后作总结。整个过程轻松愉快受益匪浅,面试官和蔼不错。感觉很好。
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Q:为什么选择五菱而不是其他。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
初面一共4个问题,1.大家怎么看待群面,2.针对自己的简历分别问了一个问题,3.自己实习期间最难忘的一件事,4.本次面试对自己及其他两位应聘者做个简单的评价。
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Q:本次面试对自己及其他两位应聘者做个简单的评价?
2 年前 发布
匿名用户
Service training
确定通过
首先通过电话面试,简单进行自我介绍,HR特别nice,对于这个职位的要求讲的一清二楚,然后征求本人意见是否可以满足,不能满足就不进行接下来的面试了,不然是在浪费彼此的时间;当面面试也进行的比较顺利,问题都很有针对性。
2 年前 发布
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thermo
thermo面试经验
thermo面试经验:过程比较愉快,但终面被刷
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