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一堆的日本人不明真相强力围观中，是个人，会动的，专业相关的，他们都会要的，
一堆的日本人不明真相强力围观中

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日文翻译
确定通过感觉靠谱
笔试结束后和HR聊，一周后见部门主管。
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Q：您的毕业导师是谁为什么选这所学校等。
2 年前 发布
匿名用户
研发部门实习生
确定通过确定通过
没有投绿网的职位，但是后来他们HR在招聘网站上看看到我简历就给打电话来问了，之后约了时间过去谈。 没有笔试，两个负责研发业务的面试官，问的技术类问题难度还适中，其他闲聊的问题说得很没水平。
包含1个问题，1个回答
Q：Floodlight控制器可不可以支持传统二层交换机？ Floodlight如何防止广播风暴？ SDN意图解决一个什么问题？ 谈谈面向对象 C++比C语言慢在哪里？ 面向对象和面向过程的区别？ 了解hash么？
2 年前 发布
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匿名用户
销售管培生
未通过感觉没戏
面试也很随和，会追着你的问题问。
包含1个问题，1个回答
Q：回想一下至今为止，你遇到过最困难的事情。
2 年前 发布
匿名用户
新世力旅游地产土建岗
确定通过感觉靠谱
一面无领导，就是西游还加一个人。选谁。有几个选项，我们组选的估算师。 二面专业面，很专业····· 三面是旅游地产HR头头，张总，很nice的人，聊天很开心，她会在你说话时记录很多，聊得就是常规的东西。 四面，视频面试，面试官是世茂集团总部的HR头头，刘总，很和蔼的一个人，面试的问题是简历，你哪儿的人等等。最后可以问一个问题。 好像说是有有终面---总裁面，说是尽快通知。 希望能过。想加入这个大家庭啊~~~攒人品~~~~~~...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过未通过
到滨江的网易大楼后，先是给了一道算法题手写代码，不到一个小时吧，等到写完后正好通知开始面试。两个面试官一起面，前面的算法题代码被扔在一边，开始拿着简历问。C++问的很细，然后针对项目经历也问得很细，正好有一个不是太熟悉的项目被问了，然后就杯具了。
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Q：二维空间点集中最远点对，不能用暴力比较的方法。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
1、群面，一开始不懂为什么软件岗位也要群面，后来觉得是考察大家的沟通表达能力。 2、12个人分两组讨论5分钟，推选组长，进行辩论。 3、辩论完之后每个人都总结，并没有专门负责总结陈词的人，再推选出你觉得表现最好的人。
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Q：公司比较喜欢中间一点的人，但是也要能提出新颖的观点。
2 年前 发布
匿名用户
Supply Project Leader
未通过未通过
历经HR-〉笔试-〉业务主管面试->以及最后高层群面。大概3个月。有去国外工作的机会。
包含1个问题，1个回答
Q：有很多case study和情境模拟。
2 年前 发布

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