面经详情

HR估计是为了凑业绩。不是真心找适合的人，本来在淡季，估计公司就是想找便宜的，以防离职后没人处理工作。疫情期间也不先和你沟通任何东西，或者电话先面试一下。看了简历就直接被叫去公司面试。 去了之后，负责面试的的HR又说之前的面试岗位已经没有，推责说是通知你过去的员工搞错了。整个过程非常不尊重人。 但是人都来了，为了走流程，找了负责人和你随便聊了点，在打发你走。说实话印象很差，为了自己业绩拿别人生命安全开完笑，如果不是为了找工作，很多人都不会出门坐地铁去公共场所。 ...查看更多

两轮面试。先是人力小姑娘问了一些基本情况，介绍自己，然后聊了一些留学顾问的工作性质，尤其强调无法周末双休问我是否可以接受。后来留学部主管二面，问了一些业务问题，比如对美国院校是否熟悉，如果学生的期望与成绩不匹配如何协调等问题。总体难度不大，两位面试官都很和善。公司环境也还不错～...查看更多

先做笔试，就是翻译，一段英译汉，一段汉译英，然后就是三轮面试，挺有效率的。问一下你了解这个行业领域要做的东西吗？介绍一下岗位做的工作，就一些基本情况做一些了解，问为什么不从事自己专业的事情，之类的，就是基本面试吧。问说你觉得你跟别人比有什么优势。就简历上的东西问怎么体现你能承受压力，举例说明。完了说有复试消息会通知，我觉得基本就是没戏了。...查看更多

我是内部员工推荐的，做留学顾问对学历背景要求都很高，不是海归就是重点大学毕业的，我由于两样都不是就底薪录取了，第一轮先见HR,就是一些基本的问题，问问你为什么上一份工作辞职阿之类的，大方一点，保持微笑，通过没问题，pass之后马上见你要面试的部门负责人，具体要看负责人喜欢什么类型的人，主要还是根据简历上来问你，那份工作觉得怎么样阿，为什么要走，学到了什么，然后问你未来职业规划是什么，你要各种确定以后就是在这个方向发展什么什么的无比坚定，pass没问题，经理当场给我发offer的，当天HR直接跟我谈工资，整个面试过程大概就3天ok。...查看更多