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面试了职位：征信

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面试时提出的问题很特...

面试时提出的问题很特殊，从个人日常生活习惯到大众热门话题的认知都被调查了一遍。对前工作的问题反而很少，整个面试下来感到气氛很轻松但又不失严谨。

Q：个人喜好、前工作经历、对应聘岗位的了解。

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面试过程：被设计总监及副总面试，人都很好，很和蔼可亲，氛围也不错~看好。HR姐姐也特别美，很温柔~

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Q：你在学校做过的项目；你的实习经历。

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首先是面试官提问： 1、为什么换工作 2、期望薪水 3、谈对该工作岗位的认识 4、以前的工作经历然后让我提问： 1、公司的运作方式 2、该岗位的具体工作职责

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Q：1、为什么换工作 2、期望薪水 3、谈对该工作岗位的认识 4、以前的工作经历

软件开发工程师

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总体感觉一般。一共2次面试。2次笔试。第一次笔试题目不是很难；第二次HR面试，主要聊聊职业，了解外语情况；第三次面试技术，因为都是刚毕业的不会为难你，但是你要可以把你学到的，和用过的讲清楚。第四次，做压力测试算术题，考验你的心里能量，和抗压能力等。

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Q：没有问什么，一般就是自己在讲。你讲明白就OK了

综合管理员

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一般吧，一面就是无领导小组讨论，会给定一段材料，自己看五分钟，然后根据问题每个人随机发表观点，最后总结问题的答案。场面有点小混乱吧，感觉问题总结的一般，有面霸在场。得自己充分把握机会。

两轮面试，时间很紧凑，安排在两天内。时间是上午，很赶。一面是群面，先自我介绍，然后大家推举小组长、记录员，面试官给出一个材料案例，让大家根据材料内容讨论此案例的解决方案，小组长主持全过程，以保证在规定的时间内给出答案。这过程一定要有自己的思想，千万不要不开口或者声音细小。二面是3对1面试，问问专业内容及实践经验等等，较为宽慰。...查看更多

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Q：你有什么优势，什么实践经历

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今天进行了小组讨论，内容涉及酒店管理出现问题，在10项中选出3项亟待解决的事情

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Q：笔试时的内容和公务员考试相似，但难度要小

研发实习生

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一面是电面的，第二天打开网站状态就变成了待安排面试。目前正在准备二面。

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Q：你有什么要问我的么～

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