面经详情
匿名用户
面试了职位:征信审批
确定通过
感觉还可以,但是管理有点混乱
招聘会上投的,然后通知面试,去了发现很多人都在等,同时有很多职位在面试,只能在外面等hr叫名字,等了好久,进去三个面试官问些很基本的问题,完了就出来了,由于人多,所以面的很快。
Q:自我介绍
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匿名用户
反洗钱副经理
确定通过
1. 笔试:全英文,内容包括算术题,逻辑题,反洗钱案例分析题,银行专业名词解释等。难度简单。 2. 部门经理面试:中文面试,仅仅是根据简历上的个人情况进一步了解而已。难度简单。
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Q:1.过去的工作经历 2.为什么加入汇丰 3.为什么选择反洗钱职位
2 年前 发布
匿名用户
风险控制专员
感觉靠谱
一、群面一面的形式是无领导小组讨论,先是自我介绍,然后是案例分析题,具体的细节记不太清楚了,但是只要好好表现群面并不怎么刷人的,每个小组五个人HR根据你们的表现马上出结果的,我们组当时只刷了一个人。 二、二面群面结束后马上二面,二面的时候有两个考官,根据你的简历进行提问,问题不难的只要好好回答就可以了,考官也没有很犀利的问题; 三、笔试上午结束了一面二面后笔试环节就是和公务员的行测是一样的题型; 四、线上测评本来以为自己被刷了过了好久才收到线上测评通知,线上测评主要是性格测试,注意不要抢后矛盾。
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2 年前 发布
1
匿名用户
风险控制专员
确定通过
问一些基础的知识,然后看你的稳定性,为什么选这个职位,奖励机制还是挺好的可以来试试。就是氛围不是很活跃,没精神,没有动力。好在上司还是挺好的,同事之间也还好,就是缺少点气氛。年轻人的话可以试试,学得东西挺多的。
2 年前 发布
匿名用户
风险管理专员
感觉靠谱
人力部总经理先面试,中间隔了一个四方桌,坐下来翘起了二郎腿,用居高临下的眼神看我,让我做个自我介绍。 我说完了,又问做了哪些比较有成就感的项目。 自我认为,看面试者的眼神有一种优越感,有一种让人很不舒服的感觉。
2 年前 发布
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匿名用户
风险管理专员
感觉没戏
首先是笔试,行测题,难度不大,接下来群面,典型无领导小组讨论,给出题目:请根据材料分析以下教师在优秀班主任评选活动中应获得几等奖项。在6个教师中进行排序,还算比较专业的面试流程,还有笔试。第一次面试是笔试+HR面。首先会给一份问卷,大概就是考考你的基本功。
包含1个问题,1个回答
Q:请您做一下简单的自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
信贷风险管理专员
感觉没戏
猎头公司先找到我,然后首先是约了时间做电话面试,其实就是猎头公司那边的hr看是否符合英语不错的要求,就是做英语的自我介绍就可以了,然后过了几天就通知我去汇丰环球面试,当天面试的人不少,而且有不少应届毕业生,有面试其他岗位的。先是做英语试卷,难度不大,然后是单独一对一面试,问了很多问题,甚至有些财会专业的问题,但是因为我事先没有准备,所以回答的不太好,单独面试过程都是用中文,但是期间会给英语文章、合同考验一下英文的,对于书面合同比较正式的词汇还是不够,所以对我来说有点难度。
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2 年前 发布
匿名用户
风险管理专员
感觉靠谱
先群面,八人一同进去,分为两组。看题三分钟左右,接着无顺序自由发言,先简单自我介绍,再谈谈针对这道题的看法,均限时1min,超时会被打断。全部陈述完后,把人分为两组各自讨论20min左右,分别派代表最后总结发言。最后hr对每组一位同学提问,让他对本组成员的表现排名,某一组还问了被排为最后一名的同学的看法。面完之后,等了几分钟,hr出来宣布哪些同学等待二面,哪些回去等通知(挂了)。二面等到下午,两位面试官,均为部门人员,一个小boss,一个大boss。针对你的专业、岗位问了一些相关问题,以及手上的offer等情况,大概二十分钟。that‘s all!
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2 年前 发布
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