投了简历后,hr上午打电话问了一下基本情况和薪资,下午再打电话做英文测试,测试时间10分钟,先要求做自我介绍,再针对自我介绍的内容要求详细阐述某点,然后问该职位和你的匹配度在哪里,最后问了你的优势和劣势。面试邮件发了一份excel操作测验题,范围为计算机一级考试内容。
面试当天需要携带身份证,不用带简历。
办公室租了一层楼,装修得挺好。进去填他们的简历表格,还有做disc性格测试,做完自己统计。
面试官问了原先的工作经历,怎么解决工作中的困难,然后问了不了解他们在招的这个职位的工作具体是如何操作的,不要提供网络上只言片语的信息,我说不清楚,之前没做过这样的工作。面试官说我不适合他的team,也许我适合另一个team,他去问一下。然后一去不复返。最后我让前台打给人事部,hr说我可以回去了。
感觉那边的考虑是,英文口语测试成绩+excel测试成绩+性格测试成绩+面试成绩,综合看下来,觉得我没有达到他们的录取标准吧。...查看更多