面经详情

公司很赞，面试过程也很舒服，主要还是人岗匹配成都较高。首先电话预约时间，后来因为我个人原因，又改了时间，但是公司HR态度很好，帮我改了面试时间。面试过程中，也没有太刁难的问题，基本上是按照简历上的情况细细问。大概一周后，HR姐姐就打电话过来问什么时候能上班了。...查看更多

面试过程分为三轮。前两轮为部门员工面试，会问一些互联网实习经验，对产品的理解，也会出开放性试题，考验对需求的日常积累。前两轮中国人面试，问问题比较互补，第二轮有让英语自我介绍。第三面是manager面试，这一轮其实偏向于AA面试，问的问题都是hr面经常问到的，需要注意一下对行业的整体了解，以及自己对公司的热情程度、工作专业程度，全英文面试。第三面很挑剔，据说这一批面试的人全部挂掉了。...查看更多

一、人力打电话大概聊了聊。象征性的问几个问题，然后约面试。 二、相关部门同事面。会问做过的项目，细到用的模型是什么。问遇到的最有挑战性的事是什么，最难忘的经历是什么。了不了解产品，知不知道产品是干嘛的。布置了一个类似于竞品分析的“作业”。 三、两周后我交了作业。随后人力通知二面。 四、部门领导面，没问太多技术细节，更多的聊人生。 五、技术hr面试，谈待遇。谈以后的发展方向。研究生统一价2500，不用谈也谈不了= =...查看更多