面经详情

人事面试要比部门面试官更加专业，招聘信息与面试过程有些不符
复试等了近40分钟，理由：开会

相关推荐

匿名用户
Linux软件工程师
确定通过确定通过
显示笔试，都是简单c语言题目，接着是面试，问的是算法，链表等，还有人事面试，谈薪资
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么离职
2 年前 发布
匿名用户
Researcher
确定通过确定通过
单独面试，2轮。 第一次是直接上司面，第二次是总部的行政总监面。都很好，气氛很轻松。
包含1个问题，1个回答
Q：如何应对压力。
2 年前 发布
匿名用户
供应链管理
未通过感觉没戏
五轮面试，群面、单面、性格测试、BOSS面、英语机试，一路过关斩将。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么最后自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
研究员
未通过感觉没戏
问了许多专业问题 涉及智慧城市、经济趋势、未来发展研判
包含1个问题，1个回答
Q：你对未来的智慧城市发展如何看？
2 年前 发布
匿名用户
地面服务
未通过感觉没戏
3个环节，1,群面10分钟，1个case 2,单面10分钟，简历问问，再随便问问其他的 3，英语面试，群面，一起进，HR提一个问题每个人挨个回答
2 年前 发布
2
匿名用户
服务顾问教员
确定通过确定通过
先笔试（内容是考研英语历年真题和逻辑思维的题目），接下来是第一轮面试，是群面10个候选人一组与HR面试，然后与部门领导面试，接下来就是视频与大领导面试，接着就是等通知了。
包含1个问题，1个回答
Q：你如何理解顾客第一的服务理念。
2 年前 发布
1
匿名用户
订单管理专员
确定通过确定通过
面试官比较亲切，其中一个上班的时候还会路过我家。然后我随口就说太好了，面试官还笑着说那我以后带你啊。面试的问题比较常规，自我介绍，离职原因，之前的工作内容。比较有特点的问题是觉得上家公司哪里最好，哪里不好。想在戴尔学到什么。打算在戴尔工作多久。自我感觉之前工作描述要贴近招聘职位那么说，然后表达出自己很珍视面试的工作，想长久做下去的决心就很好。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得上家公司哪里好，哪里不好。
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网北京银联信信息咨询有限公司北京银联信信息咨询有限公司面试经验北京银联信信息咨询有限公司面试经验：人事面试要比部门面试官更加专业，招聘信息与面试过程有些不符