面经详情

猎头推荐过来面试销售代表的。一面，是空岗的直属地区经理亲自面试的。原计划半小时的面试时间，最后在一个半小时左右结束。 流程：1、自我介绍 2、个人认为自身的优势和优点有哪些 3、按照简历，描述以往所在公司的工作职责 4、每一次离职的原因以及选择了下一家新公司的理由 5、最近一份工作的业绩 6、详细描述最近一份工作的内容 ，以及难度、如何解决 7、若通过面试，如何度过前三个月，如何分配工作内容和重点 8、家庭情况 9、个人爱好、会否开车等。其中前半小时，在介绍1-6的部分时，一度出现很多引申问题，前后有矛盾之处，问的很详细，甚至偏执，感觉不愉快。但在后面的时间里，稍微捋了一下前面在回答问题时的不足，发挥自身亲切感强及个性的优势，渐渐氛围有所好转。通过一面。...查看更多

三轮面试一次测评，我是猎头推荐给诺华hr，然后通过沟通，推荐给诺华，一面，一定要了解自己的kpi指标，指标达成，那些ka对你达成有帮助，达成占比，产品种类，产品种类分析达成销售占比，反复论证数据真实性，接手市场你会怎么做？会有压力面试，一直推翻你的结论你再去转换二面了解之前工作情况，你如何去做去解决，从你回答中找漏洞，提问，回答要冷静，别瞎答给自己挖坑。...查看更多

面试过程分为地区经理，大区经理HR电话面试，然后做测评，背景调查，尽量不要隐瞒之前的工作，问的问题首先是个人介绍，问一些生活方面的问题，这个可以自由发挥，主要是目前销售工作，分客户进行分析，问的特别细，要做好准备，还会问如果成功以后怎么规划工作尽量细致的回答。...查看更多

一面地区经理，还比较NICE，正常面，问一些你的市场情况，有什么优点缺点啊，之类的，还有你最难搞定的客户，怎么解决的，做的好的事情，做的不好的事情，通过了一面，继续二面，大区经理，比较困难，很细致，通过简历问你问题，侧面测试你试不试数据作假，压力面，要求完美，做普药的很难会考虑，只会选择之前做肿瘤特药的人，二面没过！...查看更多

进去之后先自我介绍，完了介绍家庭情况，比较注重学习成绩，问你那些学科学得好，自己对什么科目感兴趣，然后会询问关于研究生的项目情况，但都是很浅显，问你的收获，遇到的困难之类的， 之后就是问你的兴趣爱好，个人职业规划等等，以及选择公司的标准之类的，面试的过程相对轻松，不要紧张，但要表现出对公司强烈的渴求和认同感。...查看更多