面经详情

总共两面，一面是人事和直接领导，二面的人事主管和海外总监
主要问一些工作经验，个人信息，确定你是不是稳定。简单的英文对话

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匿名用户
TAM
未通过未通过
约好时间，填表，面试。面试时需要有一定的英文基础。 自我介绍，掌握的技能，学到的知识等。
包含1个问题，1个回答
Q：由于地理位置的问题，何吸引到高质量的人才。
2 年前 发布
匿名用户
海外部销售代表
确定通过确定通过
面试主要就是看之前的工作经验与招聘的岗位是否相符，可能他们很缺这个岗位的人，所以很顺利通过。
包含1个问题，1个回答
Q：能否接受加班和做一些表格文件之类的。
2 年前 发布
1
匿名用户
商务助理
确定通过确定通过
是当时海外部门的负责人面的，基本就是就着简历问，因为我是有经验的人，对方无非是关心你项目经验是否丰富，你的工作经历是否符合他们的岗位需求，当时海外部门招聘主要是有项目经验，实际操作过项目的人。
2 年前 发布
匿名用户
贸易专员
未通过未通过
聊了近一个小时，各方面都有涉及，主要是谈及上一份工作的具体情况，以及对贸易的认识，还有英语的考察。
包含1个问题，1个回答
Q：对公司的了解。
2 年前 发布
匿名用户
技术培训生
未通过未通过
面试官很亲切，先英语自我介绍，然后英语一两个问题，中文问一两个问题。没进二面。
包含1个问题，1个回答
Q：举一个紧急状况的例子。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过未通过
介绍自己的项目，然后询问是否是C++编程。由于自己项目使用的是matlab，未能通过。跟笔试成绩也有很大的关系。
2 年前 发布
匿名用户
一面
未通过未通过
1.无领导小组面试 2.8位为一组，3个面试官。有海归、研究生、本科生。 3.首先一个一个简短自我介绍，姓名、专业、学校。接着开始阅读材料，共40分钟进行讨论，最后得出结论。我们组的人还比较nice，没有争论得很激烈。最后也得出 了一致的结论。最后小组组员陈述总结后，面试官让我们用英文评价自己今天的表现，并说出你认为今天表现最优秀的人。 4.最后在草稿纸上写上自己的名字，上交，所以在无领导小组中做笔记要整齐有条理。...查看更多
2 年前 发布
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