面经详情

HR找负责数据分板的领导面试，也没问具体技术问题，问了一句用VBA做过权限方面的吗，我说做过，然后问怎么探制不同模板让不同职位看到，可能我的回答不让他满意，一直强调我有作品可以演示，可是领导根本就不想看。做技术分析不看做的成果，怎么评价一个人，最后说我不符合他们的要求，感觉有点莫名其妙，VBA的职位，我感觉我特别适合那个职位。 强烈希望贵公司换一个面试官，真的觉得自己和这个职位匹配度不说百分百，也得有95%以上。...查看更多

总共面试了3轮 第一轮是2对1，1个技术人员1个Hr，问了一些简历上面的问题，以及做过的项目。 第二轮也是2对1，技术部门的老大和人事部门的老大，大概面了10分钟。先是做了一个自我介绍，随便聊了下，再给你做了一个小的测试题。 第三轮是群面，4个总经理面10个应聘者，什么岗位的都有。先让每个人自我介绍一遍，再给了一个话题，每个人谈谈自己的看法。...查看更多

3点半开始的群面，由面试官代入一间房子，8人分两边坐。之后，面试官发题目让我们8人做题目。题目主要内容是：从11个人中选5个人作为一个项目小组，该项目组需要开发一个软件等。最后，让其中一名成员回答问题。之后针对每一个人，逐人提问2～3个问题。大约4点20结束整个群面。...查看更多

我是校招投的简历，首先人事会给你一套SQL的基础题让你来做。题目到是不难，只要搞懂了排序和分组就能做的差不多。之后部门会来1-2个人来面试，是直属经理的概率不大，问的问题挺基础的，会针对简历提问，关注的是你的过去的项目经历，和学校经历，会更倾向于有较强逻辑思维能力的人。...查看更多

面试过程： 一面很简单，就是随便聊聊，由于我个人不怎么当回事，并且缺乏数据分析的经验，一面表现的特别差。但是没有想到还是进入了二面，二面就千里迢迢的从北京去了广州面试。是副总面试。但是下午那个副总面试时很关注一面的结果，虽然也还是随便聊聊简历上的东西，虽然副总说我表现的很好，看起来很稳重，但是还是因为我缺乏数据分析的经验，我就成为了那一天唯一一个被刷掉的人。...查看更多