面经详情
匿名用户
面试了职位:商业广告实习生
感觉靠谱
问的都是些基础的东西,没有刁难
投了简历后,立马就打电话邀请面试,然后一面就问了问简历上的东西,写了个二分查找的代码,之后就二面,二面聊的都是些开放性题目
Q:让你投篮1.3局两胜 2.1局定胜负,你选哪个?
1条回答
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匿名用户
财务实习生
确定通过
首先先是team里的leader面,让先介绍一下自己简历上的实习经历,然后再介绍这次招聘岗位的职责,问我以前实习的和现在要干的不太一样,愿意接受并且学习吗?(这当然是OK的啊- -) 然后是team里另外一个姐姐面,这个姐姐比较热心,还帮忙指点修改了下我的简历,认为哪些可以删去,哪些可以强调啥的,并且问我接下来还要面什么公司(感觉当时她们挺急着招人的)
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源管理实习生
感觉靠谱
分为4个部分,首先自我介绍,然后抽取词语,即兴演讲,然后回答一些问题,最后笔试。
包含1个问题,1个回答
Q:工作事情很多的时候,如何安排。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源实习生
确定通过
总共面试了一个半小时,两位HR进行面试,第一位是我将来的直属leader,面了一个小时,主要针对我之前的人力资源相关实习经验进行非常详细的了解和追问,问的很详细,不仅问了实习工作,还问了我的性格特点,每个性格特点都会让你举例说明,追问的很详细。
2 年前 发布
匿名用户
HR实习生
感觉没戏
首先是自我介绍,然后是针对简历上的经历提问一些问题,具体问了能够实习的天数等等。
包含1个问题,1个回答
Q:考研过程中遇到的最大困难是什么。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类实习生
确定通过
HRBP非常NICE, 在国外投递简历,职位招满了推荐到其他部门,回国当天面试,省去了很多麻烦。 一面是部门面,针对简历问了相关的经历,介绍了主要工作的内容,会针对你的回答问比较具体的运营过程。 二面HR面,氛围非常好,轻松。一开始主动要节奏,实话实说,主要针对经历对个人的性格。
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Q:自己尽量控制面试的节奏,让面试官根据你的回答问问题
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
感觉没戏
前后有两个人面试,第一个人很好,交谈过程很愉快,有自我介绍,问了社会活动经验和一些专业的数据处理问题,全程感觉很好,很尊重面试者。然后他就出去说让我稍等他的另一个同事来跟我聊,等了大概半个多小时才进来一位女士,感觉盛气凌人,又让自我介绍,然后她又不听,全程在玩手机,我说我学的信息管理,她就说那就是计算机喽,然后就开始问我计算机的专业问题,我跟她说我们的方向不注重计算机就是说不通,还一直强调她有同学就是我这个专业,拜托,信息管理有的学校授工学学位,有的学校授管理学学位,那课程设置能一样吗?醉了~
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2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
未通过
面试我只面到二面,一面基本都是在考察我的Android 开发能力,问了些我的Android 项目和一下Android基础知识; 二面是主管面试,主要考察计算机的知识知否扎实,比如散列表的实现方式,https与http的区别等,然后就是谈自己的职业规划,估计自己在这方面表达的不太好,然后让我回去等通知了。然后就没有然后了...
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包含1个问题,1个回答
Q:https与http的区别
2 年前 发布
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奇虎360面试经验:问的都是些基础的东西,没有刁难