面经详情

HRBP非常NICE, 在国外投递简历，职位招满了推荐到其他部门，回国当天面试，省去了很多麻烦。 一面是部门面，针对简历问了相关的经历，介绍了主要工作的内容，会针对你的回答问比较具体的运营过程。 二面HR面，氛围非常好，轻松。一开始主动要节奏，实话实说，主要针对经历对个人的性格。...查看更多

首先是简历不刷人的，起码这次是的。然后主要的面试经验就是群面，感觉群面这种东西，就看人会不会说，会不会表现了。 面试是一个游戏项目，做一个吉祥物：一队人分成两组，竞赛形式（如果有一队说的做的确实不好，绝对全军覆没），主要的材料也是个人随机抽选的，根据材料选择合作伙伴（其实还是跟同学一起了）。 做出来吉祥物以后，就开始说了，巴拉巴拉，就看你语言能力了，不行的话你就out 合资招技术？？？怎么可能。而且还是日企。怎么可能？...查看更多

自己应聘的运营实习生，HR带我进去后，自己坐了一会面试官才来，是部门主管。 这位面试官目的性很明确，上来直接先问我时间上的安排（因为自己在西安上学，实习地点在北京）。 接着自我介绍，他不是那种等你说完，再问你情况的，是听着听着觉得哪块有疑惑，直接就会打断。 在面试过程前期他表现出各种挑细节为难的状态，当然他之后也有说前面是在故意刁难我，应该是在测试我的抗压能力吧。 后面他就反复向我强调在北京生活的不易，尤其是手拿实习生薪酬的我。接着反复询问我办公软件的熟练程度。 随后，我有向他询问些问题，当然主要是想问是否可以转正。 答案是在他的部门---不能。因为他的部门都是需要有一定社会资源的人的。 当然他也就问了我转正这个机会是否对我特别重要，作为应届毕业生，我也直接回答了他会优先考虑提供转正机会的岗位。 最后在询问了通俗点讲的具体工作内容后，整个面试也就结束了。...查看更多

驴妈妈面试过两次实习，第一次面试运营实习估计因为时间的问题，我没有办法达到一周五天。面试官说如果通过了会一周内给打电话的，但是没有接到电话失败。第二次面试实习。两轮面试，第一轮hr第二轮部门负责人，感觉hr很好，也很专业，负责人态度有点随意的样子，问了我很多问题。结束后她说要和hr商量下，让我先等着，接着过几分钟她回来说让我先回去，会给我打电话的。当时是下午五点多点。不晓得是不是商量好了不录用还是快到下班点了再做通知。...查看更多