面经详情
匿名用户
面试了职位:统计员
未通过
很不靠谱,感觉根本就不是招人的
只投了简历,并未收到面试通知
Q:无
1条回答
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匿名用户
工程师
确定通过
面试一般都是联合面试,综合管理部出一个人,自己应聘部的负责人和直接领导,和一个HR。每个人都会问问题面试时间半小时左右,技术的问题和岗位的问题,待遇问题都会在这一起问到,有些问题会比较敏感,最好如实回答。 面试结束后会让你在外面等5分钟左右,面数组的人会讨论一会,要是面试组对你的表现比较一致,觉得可以录用,5分钟后就会通知你。 基本上不用谈待遇,一个萝卜一个坑,你要确定的是是否算错了坑,就ok了。
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2 年前 发布
匿名用户
销售培训生
未通过
一分钟自我介绍,一分钟即兴演讲,演讲的主题5分钟前给你,与此同时你还要做笔试(比如你最自豪的经历,最后悔的经历等等不是行测)只有五分钟准备然后上台演讲,面试官后面还有很多面试者在做笔试。。。因为面试的地点就在大课室里。
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Q:没有问问题,演讲完就各自返回座位了。
2 年前 发布
匿名用户
Researcher
确定通过
单独面试,2轮。 第一次是直接上司面,第二次是总部的行政总监面。都很好,气氛很轻松。
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Q:如何应对压力。
2 年前 发布
匿名用户
销售实习生
感觉没戏
1,简单笔试; 2,群面; 3通过群面难度比较大的笔试。
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Q:群面时说出比其他竞争者的优势。
2 年前 发布
匿名用户
员工
感觉靠谱
部门经理面试,填卷子智商类问题,日语自我介绍,中文较多,会问一些关于工作经验方面的,还有职业规划的问题,之后总经理面试。
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Q:为何离职,了解广告业么,日语自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
策划助理
确定通过
在宣讲会投的简历,初试是无领导小组面试,后来本来面试的是人事助理岗,被告知只有策划经理来了,问我愿不愿意面试策划助理岗,复试挺顺利,就是整体等的时间太久。
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Q:被告知加班很多,会加到很晚。
2 年前 发布
6
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
面试按照简历提问,主要是体现你爱学习,不过研究生太多,主要还是985的,压力很大。本科生非子弟弟,慎重。只有一面,不太提问知识,不过一定有一个程序问题,主要是有基础就行。不是子弟的不好进,面试的人特别少,主要是研究生。
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Q:你的缺点
2 年前 发布
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陕汽集团有限公司面试经验:很不靠谱,感觉根本就不是招人的