面经详情

初试先去做30分钟的英语试题，题目难度中等，然后旁观一个客服人员是怎么操作的，当时看呆了，从来没见过这么高大上的客服，然后叫进会议室，跟我们一起面试的同学详细说明了他们公司的面试流程和公司的具体情况，接下来单独面试，先用英文自我介绍，然后问了一个在兼职经历中如何处理客户服务的问题，要说的尽可能详细，再就问工作最看重的是什么，为什么选择联邦，然后家庭环境，教育背景之类的，当场就通知我初试过了，等复试电话，大后天参加复试。...查看更多

首先，文员会拿给你一份2页的英文试卷，不限时让你做，主要考察英语能力，很简单的英语选择题之类的，然后会让你在老员工旁边听一下她们和客户的对话，体验一下你要应聘的这个岗位的工作氛围，一般15-30分钟，再次是经理面试一对一，经理面试通过后，文员会给你安排上机考试，考试内容是很简单是题目，主要通过这些题目考察性格，记忆力等。如果机考通过，等于完成，文员会通知入职时间。以上仅供参考。...查看更多

首先有30分钟做一份英语卷子，不难，大致也和包裹什么都有关。接着就被安排到一位客服边上旁听，让你更加了解这份工作的内容，有一份表是需要你写的，上面就有这位客服做的是什么事，有什么做的好的地方，如果是你，会有什么比她做的更好的地方。之后就是被带到一间会议室面试了，HR会给先让你提出所有你好奇的问题，然后一一给你解答，接下来就让你用英语自我介绍，告诉他为什么选择客服这个岗位，有一分钟的准备时间，接着就问你的规划，能否接受高强度长时间的工作环境等，感觉问题都很尖锐，自己完全没有时间反应，前言不搭后语的回答了半天，HR还会不停的问，还有吗？心虚的很，还会问之前工作经历，印象最深的事，没有继续的理由等等，之后就让等通知了。总而言之，很正规，需要好好准备。...查看更多

首先是武汉那边的HR来电咨询个人信息，安排大概的面试时间城市，询问薪资之类的，也没有提什么问题，只是简单的沟通。 笔者是应聘广州这边的航务管理员，接到这边经理的来电，双方安排详细的面试时间，然后短信通知具体地址。到地方之后，面试之前会给一份资料让翻译，一份是汉译英，一份英译汉，都是比较专业的航空类资料，专业术语多，规定一个小时之内完成有难度。之后是面试，一个经理带两个职员面，要求全英文对答，主要问的也就是个人概况，职业情况以及对未来发展的看法，然后还有一点闲聊下个人爱好，以及个人优缺点啊，怎么处理一些问题让自己感到自己的能力是突出的之类的啊。面试时间大概也在一个小时，全英文。面试完那边会介绍下联邦快递的公司情况之类，让你有什么问题要问也可以提问。...查看更多

先是电话了解，通知面试，然后是人力资源部的一个人先让做一份测试卷，有选择题，英译汉和汉译英，最后一题是句子翻译，总体比较简单，再就是一对一面试，英语自我介绍，然后介绍公司，情景对话，过后让等通知。两天后收到机试通知，机试有好几部分，分基础测试和性格测试，基础测试有时间限制，我有些没做完，（建议做快点，不要想，不要怀疑自己看错了）有考反应力 ，基础运算，找数字规律，英语句子意思归纳，数字记忆，最后是一个关于操作系统的题目，我完全没看懂，所以这一关被pass（我认为是这个原因），然后是性格测试，不限时。最后一关是经理面试，由于机试没过，所以不知道最后一关的情况，希望我的分享能帮到后来着。...查看更多

在偶然机会下投了简历，后来被通知面试，先是群面7-8人一组，每人先用英语进行简单的自我介绍，之后面试官用英语问一个问题，可以用中文回答；之后问一些问题比如你找工作最看重什么，为什么选择我们公司等，然后回去等复试通知；我是隔了一天后收到复试通知，说是进行机试，机试就是靠你的综合素质性格等，看你适不适合这份职业；机试之后就是经理进行第三轮面试。...查看更多