面经详情
匿名用户
面试了职位:前台
未通过
感觉面试官特别在意个人的综合实力
通过网络的社招获得面试机会的。大概提前1周通知吧。面试的时间是中午,先是笔试然后是1对2的面试。笔试分为两部分,一部分是感觉想数学题,一部分是作文。前一部分不难,但是作文这部分我是纠结死了。题目有三个,你可以任选其中一个,我选的好像是关于幸福感和工作的关系。作文的感觉很差!笔试大概是1个半小时吧。笔试结束就是面试的,面试的问题都是差不多的。感觉面试官特别在意个人的综合实力。
Q:为什么辞职
作文
笔试
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匿名用户
前台
未通过
经历了两轮面试,第一轮是HR,问的问题很简单,HR对我也很满意,因为主管不在就又找了一天面试。等了主管1个小时才过来,对我做了一些了解后,让我回去等项目经理的电话?!结果等了三天也没消息,打过去电话说找上人了?!WTF……总体这个岗位就是要承受很大的压力,没有技术含量,脾气好,自己能调压就行,不知道为什么没让我通过,过去一趟挺不容易的,去了两趟最后是这个结果挺恶心人的,呵呵。
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2 年前 发布
匿名用户
前台
感觉没戏
去了,就发现前台那边是个大妈,看来是真缺前台。然后填表格,这纸张的手感真是不错,而且是我面试这么多,表格做的最好,最正规的,大概四张,前两张是个人基本信息,第三行是面试测评,后一张是一道题,就是描述你在此岗位上所具有的优势和劣势。 然后hr来了,年轻貌美。上来就让自我介绍,什么的常规问题,然后问了具体的工作经验和内容,又问喜欢严厉和还是随和的上司,然后就说他们公司的前台经常加班,因为他们是贸易公司,会时不时季度性的加班,有时周六也加班,能不能接受。然后就问期望薪资,我说的比较高,她就问有什么理由要求这么高,如果没这么高,会考虑来工作吗,然后就说等通知
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2 年前 发布
1
匿名用户
前台
确定通过
当初刚步入社会,接到面试电话,就去试一试,让你了解整个公司的历史,董事长还有公司各个度假村的一些基本情况,然后会抽查你的认知度,事后就基本通过了,在总部实习几天之后分配到各个分公司前台就职,工作氛围很开心,工资较少。
2 年前 发布
匿名用户
前台
感觉靠谱
没有笔试,主要是面谈。人力资源就之前的毕业院校,工作经历等方面提问。应该是希望招聘有农业基础知识,稳定踏实,细心的类型。工作岗位更偏向于行政助理,负责办公室的日常事务。最后问了薪资期望。
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Q:三年内的职业规划是什么样。
2 年前 发布
匿名用户
前台
确定通过
分初试和复试,初试是跟上海区域这边的行政经理面试,面试过程会问你的经理,职业规划之类的,整个面试过程20-30分钟,思路一定要清晰,讲话要有条理,还要准备一个英文的自我介绍,毕竟美企,英文也是很重要的!复试是中国区的行政总监进行视频面试,过程不长,也是问一下基本性的问题,面试难度一般。
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Q:你未来的职业规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
总机
确定通过
人力资源部HR经理面谈--简单的自我介绍--对哪些部门感兴趣; 2. 未来部门直接经理面谈--主要看曾经的工作经历和未来的匹配度的权衡3. 大堂副理面谈--因为简历谈及我学过法语,因此面试经理第一句是用法语和我打招呼的,实则想测试下我的法语水平,因为他外国留学,也会法语真诚的作答,表现自然,会比较顺利!
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Q:打算在该职位上从事多久。
2 年前 发布
匿名用户
前台接待员
确定通过
首先我在网上申请了这份工作,接到电话后呢,人力资源主任会在网上用电子邮件发给你一份试卷要进行作答,以此来测试你的专业能力,虽然我的专业是风景园林,课上也会学习到旅游资源的内容,不过前台的工作也不需要掌握许多专业的知识。然后通过之后会打电话,就可以去上班了。
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Q:你为什么会选择我们公司。
2 年前 发布
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