面经详情

面试官很和蔼，注重踏实、积极向上，很看是否有良好的工作态度。
来我们学校招聘的，因为有项目合作，是一个小型招聘。负责招聘主持的是我同学。面试通过了，问的专业知识比较少，有个专业技术超级好，但是说话很冲的一个哥们也被刷了，是我事后听我朋友说的。
Q：主要是做数据优化的，问了一些数据库的问题。1条回答
专业知识
专业技术

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面试是中文的，主要结合简历问以前的相关软件的技术问题。
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Q：问数据仓库和数据建模方面的概念问题，譬如星型模型和一般交易系统建模的差别，缓慢变化维，聚合表的应用，事实表在数据仓库里面分哪三种，OBIEE如何使用聚合功能，然后问相关的你对业务的理解，譬如我以前做财经，所以问问对毛利，毛利率等计算的基本方法。
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Q：
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硬性条件比较高，本科，硕士必须是211,985院校毕业。这就卡掉一部分人，另外自身能力也很重要。我是社招进来的，必备的工作经验以及未来可以为公司创造的价值必须具备。作为应届生的话只要硬件达标，情商可以，基本可以录用。
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确定通过感觉靠谱
先填写各种信息，后边有英文的问题，用英文答，最后要求写个英文作文。写完之后交给hr，hr看一下然后简历交给技术，技术来面
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Q：还好吧 没啥印象深不深 不过技术说他们看重的是学习能力 这点我很赞同
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