面经详情

面试官不喜欢本科生，只招研究生和博士生
不看脸 看学历
Q：你会不会考研

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匿名用户
高级顾问
确定通过确定通过
一面就是HR随便聊聊，了解下个人背景等基本事项 二面是三个合伙人面试，先宣讲，然后轮流做事前通知的PPT，结合自己专业内容，然后坐下来聊聊，想进咨询的原因啊，以及针对简历的问题等等
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Q：强调表现快速学习能力 能否接受长期出差，夸张到一年300天
2 年前 发布
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匿名用户
学习管理师
确定通过感觉靠谱
第一次是在学校的教室，其实我方式发挥超级糟糕，由于过度紧张，只进行了自我介绍，感觉没戏了，但是第二天却收到面试通过的通知，然后去二面是五分钟即兴演讲，我是后面几位，准备的比较充足吧，也过了，但是总结还是有一点重要的没讲到。
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Q：你亲和吗？
2 年前 发布
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匿名用户
设计师
确定通过确定通过
1. 介绍最喜欢的游戏，并说说它的优缺点。 2. 之前工作和设计有哪些关联。 3. 对设计的理解。 4. 为什么想做设计。 5. 对设计的认识。
2 年前 发布
匿名用户
红星项目销售生
确定通过确定通过
先是小组讨论，PPT放一些问题，大家互相讨论，表现积极点就OK了。 最后一轮是群面，五个面试官对应五个面试者，就问一些问题，对公司了解，对销售看法，为什么选择这个工作。
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Q：为什么选择百威英博
2 年前 发布
匿名用户
研究员
确定通过感觉靠谱
两轮面试，再测评，最后体检。一轮面试类似半结构化面试，主要是自我介绍，然后面试官就他感兴趣的点再次进行提问，双211硕士一般会通过。二轮面试主要看意愿，留沈阳的意愿是否强烈，沈阳人或对象在沈阳加分。测评就是性格测试，没啥的，体检是交170元自己去体检，据说后两项不刷人。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
储备干部
确定通过感觉靠谱
1.分初试复试 2.初试：自我介绍，现场excel制表 3.复试：部门主管面试，轻松聊天
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Q：问题很基本，就是要现场做一张应聘表格，要对电脑操作熟悉，提前做准备
2 年前 发布
匿名用户
国际金融专员
未通过感觉没戏
跟其他公司差不多 没有特别的,面试者都能能通过复试 网上没有公司介绍他们会说马上就有网站 公司环境很小 小桌子 不配备电脑 要自己开户 本科生和研究生都做一样的事没有区别的 转正要求很高 根本不能完成 对这个不懂的慎重选择
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Q：让我问问题 但是最终结果我根本没有弄明白公司架构
2 年前 发布

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