面经详情

1.北京站，报的是软件开发，笔试题考察面很广，基本有一半题空着的，但还是得到了面试机会，后面面试的时候可能问试卷上的题，所以考完之后不会的题可以查找下答案。 2.笔试后第二天上午进行了一面，一对一技术面，问的都是简历上相关的东西，二十分钟左右。完事之后有一个5分钟左右的hr面，问题比较多：有没有offer，家庭情况，遇到的最困难的事。。。之后进入下一轮的话，会通知做测评，基本不刷人。我的测评还没做就发终面通知了。 3.第三天终面，4对1，2分钟自我介绍。之后会根据自我介绍的内容发问，所以自我介绍要好好准备。之后内容大多是技术类的基础问题，考察你是否适合这个岗位，整个过程20分钟左右。之后让你出去一会儿，他们商量后直接给你offer，或者说回去等通知(估计就是婉拒了)。回去后晚上hr打电话跟你谈薪资待遇，一般都是统一的，不看学校出身。 4.第四天，有三方的话就可以交资料签三方了。...查看更多

流程很简单，首先是电面，是试剂领域的技术人员面的，打电话问问项目经历，提几个小问题，问下你的思路，然后就接到了面试通知。面试通知在一个酒店里，hr面，很简单，就是轻松愉快的聊天。我有个问题答得不好，薪资期望太高了，我估计是因为这个没有收到offer，难过，大家好好准备，试剂工程师很简单的，加油！...查看更多

主要关于java基础方面知识，比较简单，list、String、final、finally等、还有垃圾回收、多线程、生产者消费者，然后就是数据结构知识，一些简单算法、排序等等。 主要过程：头次去是做面试题目，似乎也没有认真看，然后技术面试。通过后HR面试询问些信息。 过些日子接到二面通知，主要是到合作方(外包项目)面试。技术面试，这次问的问题比第一次会更难。从很基础的内容开始问，一直到你答不上来。...查看更多

面试了两轮第一轮面试时人事主管面的，问了一些一般都会问的问题。比如为什么要跳槽，为什么要应聘这个工作。重点突出自己的优势。然后人事会侧重的问一些家庭性格兴趣爱好的问题。第二轮是商务主管面的，会有英语口语的面试主要会看你的流利度。因为是大客户大项目会注重气质形象之类的。会问一些你对这个岗位的理解并看有没有这方面的优势。 ...查看更多