面经详情

一面是物领导小组讨论，刷了一半的人，题目都是比较新的话题 二面是分成5个人一个小组，两个面试官，先做自我介绍，然后在根据你的简历问你一些问题 气氛很轻松，问的问题也不会很难，一般都是对你自己进行swot 分析

面试接待人员比较热情，端茶倒水的，会议室有播放公司介绍，等待过程不会太无聊，但是人还是有点多，感觉面试官技术比较牛，能跟着学习还是很不错的

初试还可以，四个技术面试，人力资源在旁边。复试就谈到合同问题，不是正式员工，和成都一家公司签约，看个人自己介意与否了。

HR电话通知，直接面试，与领导面试完成后，通过面试。

①早上到了公司，先填写了一些基本信息，个人兴趣等资料。 ②资料里面有一个九型人格的测试，真正面试的时候感觉不看重这个。 ③接着就去人力资源部面试，跟经理谈了一会儿。 ④HR经理面过后，就去求职部门经理处面。 ⑤该公司经理级认识大部分是香港人~~~

1.项目主管面试。 2.副总面试。 3.总经理面试。

对口专业，学校统一去面的。面试官明显比较注重校内学生工作经历。最后通过率不高，70+的人只通过了三个，都是学生干部