面经详情

先是一个自我介绍，然后问一下我对应聘岗位的理解，问我为什么选择采购这个岗位，面试前做了一点点准备，不过还是觉得回答得不好，此外还问了我一些简历上的内容，例如社团经历、社会实践经历等等，一般都问得比较详细，还问我性格以及自己优缺点等等，总体来说面试不是很难，不过没有通过面试。...查看更多

面试分两次，第一次是人事部门的美女免得，人很好，主要就是询问你为什么来面试，自己的薪资希望，然后介绍公司。之后过了两天，通知我再去面试第二次面试的应该是主管，没有自我介绍，但是非常犀利，非常善于挖掘人想要隐瞒的或者不好的地方，一看就是业务能力非常强的女强人类型，没有做好心理准备的最好不要去。...查看更多

一面，人事部的来面试。先日语自我介绍，日语提问了几个问题，觉得中国与日本最大的不同是什么，在大学有没有实习过，有没有打过工，在大学平时做些什么。然后中文，问性格，最大优势，问了了解不了解他们公司，以及公司业务，我准备的不是很充分，因为个人原因吧，感觉这方面答的不好。最后聊了下薪资，问了我有什么问题然后就结束了，大概30分钟的样子。...查看更多

但很多人都讲过的，先笔试，之后群面，最后专业面、ceo面，我们最后一组一面留下来的几率比较大，内容就是自我介绍，三道题选一个讨论出结果，需要组长、记录、总结。 专业面是个萌萌的美女，年纪不大，就叫你讲一讲你自己。 CEO面也是群面 结果采购经理说我适合做产品。。。。。产品经理先面完走了。。。。结果就悲剧了。。。。。...查看更多