面经详情
匿名用户
面试了职位:实施工程师
确定通过
电话通知面试时间,面...
电话通知面试时间,面试当天,就是部门的负责人和我简单的聊了聊,先是自我介绍,然后就问了为什什么离职,对上一家公司有什么看法,以后对自己有一个什么样的职业规划等等,再问了学校,对薪资有什么要求,再对这家公司有没有什么样的了解(提前在网络上了解一番就差不多啦,我说的还比较深,那个负责人还停惊讶的,说没想到我了解的这么多。。。)。然后就问我有没有电脑,说如果没有的话,他需要上领导申请给我配一台电脑~~~
Q:1.为什么离职 2.为什么选择实施的职位。 3.对公司有什么了解 4.对薪资有什么要求
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匿名用户
实施工程师
确定通过
一面是群面,内容包括1分钟即时演讲,课题分组讨论及呈现等; 二面是技术面,但是技术性不是很强,都是一些比较基础的问题,有认真学过计算机网络这门课的基本都不会有什么问题,比如IP地址分类,划分方法; 三面就是HR面,就是聊聊天。
2 年前 发布
实施工程师
确定通过
到公司就是先填表,然后就是人事面试 了解 工作经历与上一份离职原因,然后就是技术主管面试 老板面试 做称重设备和Python软件的 反正聊得很好 就是没反应
2 年前 发布
匿名用户
实施工程师
未通过
大学生毕业后找工作。公司地理位置,办公环境都挺不错的,面试之前先做了一份50题的面试题,涉及网络、操作系统、数据库、逻辑推理(居然还有侦探题 0 0),做得我头昏了才勉强选完,然后是技术面,面试官算是通晓挺多方面的,接下来就要看运气了呗,新人没啥底牌了。
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Q:校园中有参加过大型活动吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
实施工程师
感觉没戏
在广州的那家迅捷分公司,打电话给你,约个面试时间,然后去了先叫你做个面试题,面试题总体不难,我都是百度的,哈哈,我做了大部分就交上去了,然后就叫你等着,等了十分钟,一个女的跑来说,面试官跟据你的答题,发现你不适合,然后不给面试,请回吧,呵呵!各位去这家公司的最好做好心里准备。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实施工程师
未通过
boss直聘上面叫我去面试的,被陪跑了。面试分两部分,第一部分HR吹水面试,讲了30分钟都不放人走,讲话没重点。工作地点以后搬去萝岗的偏远地区。hr表情也不是很好,感觉工作压力好大的那种。 第二部分面试官讲了三个问题,三分钟左右就赶我走了。真的不知道他问了个啥。面试官只穿件短袖,还要是破破烂烂的。it死宅样子,讲话只求结果,看不出什么技术牛的感觉。全程黑着脸,我深深地觉得他心情极其不好感觉。怪不得长期找不到人。
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2 年前 发布
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匿名用户
项目实施工程师
未通过
我应聘的是下项目实施工程师岗位,之前做了两年半的相关工作,一卡通的这些东西大同小异没啥根本性地区别。 先和人事谈了一下,感觉像是走个过场,给人塑造一下很正式的样子。然后就是部门经理过来了,因为之前的工作和这个差不多,他没问具体的技术方面的东西,谈了这个行业的一些东西。最后谈到工资了,我要6000,然后他说他们这个部门刚拆分出来的,给不了这么多。6000块钱的工资扣除社保和公积金之后估计也就剩5000左右来吧。 现在好多这种公司,经营来十几年来,主要业绩没啥起色,挣扎在二三线城市之间,手里面没有拿的出手的高端客户,研发产品不给力,待遇提不上去,一线员工频繁跳槽,缺人之后招聘还舍不得给工资。 由于我态度很强硬,部门经理就说他找人事过来和我谈谈,一分钟之后来来个女的说她领导今天不在,改天再联系我过去谈。当时我就毛来,起来直接就走来,感觉来这就是耗费时间,毫无诚意。
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Q:之前的项目经历,维护的客户数量
2 年前 发布
匿名用户
实施工程师
确定通过
贵阳这边的的办事处,房子还是刚装修好这样子。去了显示做了一套题,内容大致宝包含了,如何命令查看windows系统中的物理地址,路由冲突问题,数据库增删改,排序,去重,视频图片格式,Linux基本命令,接手一个项目,该如何去规划实施。 后面就是接了总部的视频面试,问了一堆,面试的时候老是被问的下来就忘记说了些啥了。 整个面试不太好的是关于薪资这点,他们给这边的实施是半年的试用期,能力好提前转正,试用期4000工资,转正后是底薪加提成的形式,低底薪高提成,但多低,多高不透露,有时候是让人有点冒险的感觉。因为我其实像做的是医疗系统,但是他们只是类似与给医院做多媒体展示这样的一个软硬件结合的平台,所以不太下得定主意。然后面试通过了,要求去武汉培训半个月。
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Q:对实施工程师职位的认识和理解。
2 年前 发布
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