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工厂挺大 部门多 看起来很忙
一面是具体业务部门负责人,问了下以前工作内容,工作方式,然后让我谈一下对电力行业的看法,想朝哪个方向发展。还有就是如果通过智能推荐给用户推荐产品,从哪几个维度考虑并建立规则。二面就是人事经理这边问下工作稳定性,为什么离职啊,是否结婚之类的问题
Q:为什么来三雄应聘1条回答

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匿名用户
工程部经理
确定通过感觉靠谱
应聘该公司工程部经理,初试提前半小时到,先填写了个简历,接着跟公司副总单独面谈,副总跟我差不多年龄,人看起来很好相处,问话很实在,没问什么理论的东西。首先自我介绍,然后他询问了我以前工作经历中他认为需要详细了解的一些细节,再就是问一些工程管理和专业技术方面的问题,最后是给我介绍公司的发展情况和薪资待遇。有几个问题比较有特点,一是与当地政府建设主管部门的关系怎么样?二是酒量怎么样?三是问对别墅装修销售的看法。四是负二层地下室从打桩挖土到出正负零四个月的工期紧不紧?由于年龄、学历、经历都差不多,我们谈的还不错,只是由于我缺少多个项目同时管理的经验,副总的意思先让我做项目经理去管一个项目,月基本工资在1~1.2W虽不高、但奖金多,有绩效奖交付奖还有拿地奖,而且公司在无锡正准备再拿地。 聊得时间长了些,副总本是准备请总经理接着再跟我谈谈,但总经理刚出去,我就先回去了。面试给我的感觉面试很好,该公司是个很有发展前景的品牌大公司,只是该公司的基本工资在行业中较低,而奖金是跟销售相关联的、无锡市场并不好所以很难说的,综合考虑我打算放弃。两天后人事通知我去复试,我怕通过了复试再不去,浪费大家的时间,就婉言拒绝了。但如果想到大公司发展的年轻人,该公司应该是个很不错的选择,很适合个人的成长。...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:对别墅装修销售的看法
2 年前 发布

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