面经详情

HR结构化面试。 总监问了些专业问题，例如你关注什么新媒体时间，印象深刻的文案，以前的实习经历等。 下午离开时发了一些笔试题回去做，说隔2天交的，当晚又改口隔天就要交。

首先自我介绍，然后问些个人经历，选择公司的原因，认为自己能够胜任的原因。

无自我介绍，聊了下以前的工作经历。

面试官很nice，笔试题目过多，笔试安排不合理，整个过程太仓促

3轮面试，填写，资料，等待，群面，个面。

六个人一起面 一对六。 第一轮面试简历上一些东西 自我介绍实习经历等 然后他会介绍下这个公司还有业务什么的。 第二轮是一个senior一点的人面 让我做CASE 然后自我陈述 她会提问。 第三轮HR 主要就是问薪酬期望等一些基本问题。

直接和经理面试，当场告诉结果。