面经详情
匿名用户
面试了职位:游戏运营专员
感觉没戏
面试了十几分钟就让回去等消息了- -
开始先做一套题,全是逻辑的,半小时,然后来一个面试官,先问了几个比较轻松的题外问题,然后问了几个关于游戏的问题,就让回去等消息了。
Q:为什么要进入游戏行业,最近玩的游戏的优劣势,其他游戏有没有什么亮点可以借鉴等。
1条回答
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匿名用户
游戏运营专员
未通过
面试官人很好。总共分三轮,HR面、总管面、CEO面。不幸的是我在第二轮就被卡掉了。公司对游戏运营这个岗位特别看重,可以说公司烧钱的重头就在运营这里,而我在这方面确实没什么经验和自己的见解,算是一次经历吧。总管给我讲了很多,受益匪浅。
2 年前 发布
匿名用户
游戏运营
感觉没戏
到了前台登记后一个小姐姐把我们带到了3楼类似于员工餐厅(?)一个地方,有点吵。先是做了挺简单的行测题,过了大概10多分钟一个小哥哥过来面试我,挺温柔人很好,答得不好的题还当场给我解释。主要问简历,大概聊了没到20分钟就结束了。 之后好像是个老大来面,气氛极其压抑,从头到尾没有笑,问了怎么了解游戏行业的,了解游戏商业化吗,因为手游真的玩的少主要玩主机,然后被说,你根本没怎么玩过手游啊!因为氛围太过压抑,我当场哑口无言,也根本没法展现自己对二次元的热情。听说如果游戏的话当天是会进行到hr面,但我就在二面试结束了,应该凉凉了。
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2 年前 发布
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匿名用户
游戏运营
感觉靠谱
在yy官网招聘投递的,隔天hr会打电话过来邀约面试。面试主要先由项目组的负责人面,首先自我介绍,了解个人情况,然后评价一款自己熟悉的页游的优缺点,还有对游戏运营岗位的一些看法。项目负责人希望找到怀有游戏梦想的人一起奋斗。项目组两个boss面两轮,然后到hr面,也是了解个人情况,然后谈谈薪资福利。在等通知。
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2 年前 发布
匿名用户
游戏运营
确定通过
1.先是到前台填了一个背调单,正常流程,不正常的是还要做一个性格测试,24选12最符合你的标签,我虽然不喜欢给自己下定义,但是夸自己我还是很厚脸皮的。 2.人事面,等了一刻钟左右,人事小哥哥很温和,还问我有178的身高呀。后来在会议室里,没做自我介绍,直接就问了之前工作内容职责,聊的比较投机,中间还问了我的喜好,比如喜欢影视,什么类型,我说科幻,然后推荐一本科幻书介绍下,我说的是火星救援,人力小哥哥还用笔记下了。最后问还有什么问题,我之前对公司有基本了解,所以问业务,说等一会业务人来再说,确定人力无误。 3.总监面,总监没想到挺年轻的,一个比较壮比较冷酷的大哥吧,感觉没什么精神,可能面试多,也不喜欢油腔滑调,直接自我介绍,然后介绍业务,问我情况,我也比较干脆,会就会,不会的就结合经验谈。确定总监,说有两个部门,下面这位是其中一个部门的负责人。 4.部门主管面,比较精神,也比较壮。也是介绍了一下这块业务,和之前的介绍稍微有点区别,让我考虑清楚后给人力确认电话。 5.两天后打给人力果然是温柔小哥,发offer。
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2 年前 发布
匿名用户
游戏运营经理
未通过
朋友几天前去金立游戏大厅面试,几经面试,终于通过了总经理的面试。后hr通知可以录用,并且说正在走人事流程,定完级就可以谈薪资了。又过了两天,hr跟朋友商谈薪资事宜。坐等hr的offer的朋友万万没想到,当天下午hr没有任何告知的情况下发了一封邮件给他,说岗位不匹配。懵逼了的朋友立马微信hr,该hr说,不是朋友能力不行,而是两个总监觉得朋友不太稳定(跳槽多),虽然他(hr)给总监解释了是由于公司调整或倒闭或裁撤部门导致的频道跳槽,但是总监还是不同意,所以不能录用。到这里我就不得不说下了,这两位总监,这人事流程都快走完了,现在跟人家说觉得他太不稳定了,早干嘛去了?朋友为了准备这个,推了另外一个offer,前后忙碌了将近两周。
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2 年前 发布
匿名用户
游戏运营
确定通过
去的时候公司刚起步,老板亲自面试的,本来面试的不是运营是策划,但是个人能力不足以达到策划水平,老板是比较发现个人的闪光点,更加注重个人素质工作心态之类的,入职后用心做事态度认真进取,不出大错基本是OK的。
2 年前 发布
匿名用户
游戏运营
未通过
包括日常的工作流程,逐一细问,问EXCEL最多统计多少行数据表,就知道你的数据量是一个什么样的级别了。
包含1个问题,1个回答
Q:你工作中印象最深的一件事情?
2 年前 发布
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心动游戏面试经验:面试了十几分钟就让回去等消息了- -