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内部派别很严重，面试就在暗示你
单独面试不断的问自己的晋升欲望是否强烈
Q：你工作几年没有晋升，但是有一个人各方面都不如你却晋升了领导你，你怎么办1条回答

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匿名用户
储备干部（本科）
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会问一些对保险的看法，和自己未来规划，都没什么难度。
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Q：对保险的看法，我没保险没什么看法，只是冲着承诺的高薪去的。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
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面试过程：一对一，先自我介绍，然后根据简历问一些相关问题，技术老师会问一些项目上的问题，也会再考察下编程语言功底。
2 年前 发布
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匿名用户
Demand planner
未通过未通过
问了应届生常规的问题，自己经验不丰富也没什么自信，也不知道怎么回答才好。
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Q：工作很枯燥很机械化能不能接受 。
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过确定通过
1.首先得会画3D和CAD 量房屋尺寸 这些基本的 不过刚毕业的这些都应该很不熟练或者不会 2.一定要带上自己的作品 即使再烂也要拿上 面试很简单 先是经理介绍你去有需要助理的设计师 这时你被定位为实习设计师也就是打杂的 到了那个设计师那 人家会问 你是哪个专业的 那个学校？ 会不会3D意思就是够不够专业 我需要的技能你能不能帮上我 当然不会我也可以教你 等等 基本就这样 so easy！...查看更多
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Q：喜不喜欢这个行业
2 年前 发布
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财务
未通过未通过
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Q：物流的资产负债表有什么特点。
2 年前 发布
匿名用户
储备店长
未通过未通过
先网申，行测，然后再填写候选人信息，然后等通知。 一面，无领导小组讨论加半结构化面试。主要要求就是做自己。你是什么样的人，展示出来，真不是可以装或者学习出来的。 二面，日本人面试，有翻译。这个就看命了。因为你的表达，到了翻译那里就会出现稍微的差别。可能你说了很多，翻译觉得没用，就一句带过。 结果，二面没过。哈哈...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
药代实习生
未通过感觉没戏
诺华药代实习生面试，一面是群面，没什么难度，到了二面，只有我一个人，问题是推销一支笔给她，当时就懵了，回答的很不好
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Q：推销笔，这个比较考验想象力一点
2 年前 发布

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