面经详情

先是群试。第一步是笔试，然后是一分钟个人陈述；第三步是双方互问环节；最后是意向表达。

一面是过去面试的，看到的是部门经理类的，先是英语自我介绍，然后用英语描述自己的岗位职责，然后就是中文问了很多专业性的问题，可能每个公司的流程不一样吧，感觉回答的时候面试官一直不满意。之后就没消息了。

面试的HR非常好，也很和蔼，一开始很紧张的，慢慢就不紧张了，一定要多表现自己，多与HR沟通

初试：笔试，题目发送到邮箱。答完题回复给人力邮箱 复试：集体讨论，类似于360头脑风暴 复试二轮：自己走访7天旗下的酒店，写出感受（类似巡店报告）

去了先填面试表，然后做了一份题，包括英译中，我国的宏观经济，行业研究报告包括哪些内容等。 面试时候主要针对面试表和答卷。

先是电话面试然后去公司面试，问了之前的工作经历。

主要问了为什么选择在武汉工作，大概介绍了一下工作的未来发展之类的情况，参观了公司。