面经详情
匿名用户
面试了职位:junior Associate
未通过
面试官犀利,但我们可以尽力见招拆招。
两轮。第一轮聊了聊之前的工作经历,为什么选择PR,对这个行业(尤其工作压力)有什么了解,对初级的工作是什么态度,等等。第二轮很简短,没什么新的问题。
第二轮
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匿名用户
储备干部(本科)
确定通过
面试有两轮就有结果的,有三轮的,有四轮甚至四轮后还要等通知的。 第一轮,简单自我介绍,问几个问题。 第二轮,高管面试,决定性的。 第三轮,专业面试,后面的就不知道了。
2 年前 发布
匿名用户
数字营销组
感觉没戏
一开始被工作内容整懵了,不喜欢纯粹paper work,所以对职位表示些许抗拒。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么选择做PR,自己之后的打算。
2 年前 发布
匿名用户
PR Intern-实习生
感觉没戏
一对一单面,2论面试。先是HR提问,随后是组员提问。
包含1个问题,0个回答
Q:公关究竟干什么的?
2 年前 发布
匿名用户
p r
未通过
(上海)电面加f2f面试加笔试。电面确定了一下时间。去公司面试是两个温柔的小姐姐面的。面试内容包括对于公关的理解,还有针对简历提问,问的巨详细… 面试的时候,小姐姐说实习生参与度比较高,要求有点创新能力,信息整合能力。 笔试是可口可乐某新产品的中文介绍稿,要求你整合成新闻稿并且再翻译成英文。
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2 年前 发布
1
匿名用户
PR Intern-实习生
感觉没戏
笔试: 先是发了一份笔试题要在指定的时间完成,然后回复到HR的邮箱。 第一道题是要根据一些信息(传播主题、传播目的、活动举办合作方)拟定新闻稿的标题、导语、核心内容、媒体名单,还有自己一些传播想法。 第二道题是要中译英一份新闻稿。 第三道题考察对公关的理解:为什么要选择公关职位、公关人应该具备什么特质。 面试: 笔试截止后一天就有面试通知了,隔一天的下午。 面试时间很短,就是leader面。 首先自我介绍,然后围绕简历问了一些经历,还有对公关的一些理解,个人的发展规划等。
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包含1个问题,0个回答
Q:如果有三个商场,每个商场各有五个彩妆/服装品牌要做一个推广,要你写一个攻略你会怎么写?
2 年前 发布
5
匿名用户
项目执行助理-实习生
确定通过
先1小时填一份英文卷,PR相关。之后面试会问一些对PR的看法,主要还是根据简历来说,一对一面试。
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Q:你对PR的理解
2 年前 发布
1
匿名用户
JA
感觉靠谱
进门坐下之后会到一杯水,一下子气氛就好了很多,公司员工也很nice
包含1个问题,1个回答
Q:会问一下对公关的了解和认识吗,还有英文笔试
2 年前 发布
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