面经详情

这个岗位不要求专业，简历的淘汰率也比较低，初试是无领导小组讨论，复试时HR单面，然后还有餐厅的实习体验，然后就是终面。。复试的时候HR很和蔼，因为是第一次面试，我反而比较紧张，HR看我很紧张，还故意聊了一些其他轻松的话题，她主要是针对你的简历上填的内容发问，问的比较细，最好好好准备一下你简历上的经历。...查看更多

说真的，只是对这个公司感兴趣。猎头推荐的职位个人觉得完全能handle感觉不好的几点，面试时间经常变动，改了三次最终才确定时间，原来说好的HR+Hiring Manager两位一起面的，到后来HR临时说身体不舒服也没有来。以至于，后来直接说没有通过面试的时候，猎头问HR是什么原因，HR说自己也不知道。Who knows?体验不是很好。...查看更多

面试还是比较轻松的，我是通过一个小型的招聘会面试的，当时和我一起面试的人挺多的，然后只有我一个人穿正装，感觉他们都比价随意，所以这应该是我的第一个优势吧。第二，面试的时候他们采用压力面试，不断提问你自我介绍中的问题，问的很快，第一，你要有好的心理素质，不能被他快速高压的提问方式给吓到，第二，你一定要有逻辑思维，稳定的去回答他的问题，内容不重要，重要的是看你会不会慌神。然后就我一个人初试通过了，之后复试就简单的问了下 ，算是走过场吧。...查看更多

初面是群面，由HR面，做简单的自我介绍，回答一些问题，要有自信，就OK啦！ 二面是单面，由区域经理面，回答一些关于餐厅服务的问题，注意关于服务态度，微笑服务，会举出一些具体事件让你作答。 第三轮是实操，分配到必胜客餐厅，眼里要有活，注意观察，最好记住人名。完了店长会问问题，也会让你写工作体会总结。 四面还没有进行。...查看更多