面经详情
匿名用户
面试了职位:设备技术类
未通过
别的人第一面是综合面,到我这就变技术面了,有点悲催。。。
面试的不是HR,感觉是车间的老师傅,所以第一轮就专业面了, 拿了个订书机问我工艺指标和怎么买。。。然后就直接问家庭情况,然后就问专业知识
Q:问到订书机的工艺指标
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匿名用户
产品研发工程师
确定通过
第一天宣讲会并在线申请职位,然后是测评跟笔试,大概一两周后开始面试,研发部门不怎么要女生,我是个例外进了复试,初次面是技术面,具体问的是参与的项目及参赛作品等,第二天出复试通知,直接跟你讲薪资待遇,会问是否有意向留在珠海,有没有男女朋友,由于是国企,待遇较低,男生比较容易进。一星期之内签三方。
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Q:工资4000能不能接受。
2 年前 发布
匿名用户
制冷工程师
确定通过
我是暖通专业,是格力空调对口专业。广州2017面试都是在华农进行的,当时还有从北京、湖北、广西赶过来面试的。因为专业对口,所以没有那么多压力。 一面是专业面,和其他单位不同,随行4个同学就我一面通过了,主要还是与我专业成绩相关吧(Top5%,硕士),问的题目无非是研究课题,在应聘岗位可以做什么、职业规划之类的 二面是HR问基本情况,有无对象、薪资要求,不会很难,最后工作站发了2~300多个Offer,但是薪资待遇确实较Low
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Q:简介下硕士期间的研究课题
2 年前 发布
1
匿名用户
结构设计师
确定通过
一共三轮面试,主要是第一轮技术面,通过的话后面基本没问题,可能因为我是研究生,技术面主要问了我研究生期间做的项目,承担的职责,做了哪些东西。然后问了对未来的一个规划,我简单说了一下五年计划……,再就是问了未来想往哪个方向发展,管理还是技术,基本就是如果面试官问你的问题比较多,比较全,那么你的希望就比较大,因为他想要你才会对你进行详细询问。
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2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
第一轮面试就是技术人员,问你技术方面的问题,会根据你的简历来问,不算很难,第二轮hr问,一般问你的一些生活经历,为什么看中该公司,公司哪点吸引你,以及对跳槽的看法等常见面试问题,第三轮这里是做团队游戏,基本全通过了。
2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
一面是技术面,面试官挺好的,会引导你讲出某些问题的解决方案,只要说出关键词基本ok 二面就是问你一些为什么想加入格力,薪资要求怎么样,在珠海工作家里会不会同意。 三面就是集体做活动。 薪资不怎么高,算下来才4000多。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
没听宣讲会直接网上投递的简历然后会给你发网上测评,包括制冷知识,机械知识,电气知识,能百度就百度这个很好过的,一面的时候有点混乱,早去早签到早面试的,排队人多要等很久,面试先自我介绍然后根据简历问你问题,学校经历,实习经历,成绩,二面也是跟一面一样,一对一面试,问你简历问题,家里情况什么的最后会问你薪酬要求。
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Q:为什么选择格力。
2 年前 发布
匿名用户
机构设计工程师
确定通过
一面 :1.人力面試 2.項目經理面試。 二面:開發部門經理和項目經理面試。 自我介紹 問了相關的技術(Jquery 三層架構 Webservice 消息隊列 stock WCF 等)沒有深入的問了解就可以
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Q:当场画图,算公差,而且考察材料和热处理。
2 年前 发布
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