面经详情

还是要平时多多练习准备。
去公司无领导小组讨论，讨论的过程太长了，难度倒觉得一般，主要是自己的表达能力上，要平时好好锻炼才好。

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匿名用户
商务专员
未通过未通过
14年刚刚挂牌上市，子公司全新架构，目前只有4人，所以是周二~周六的4天招聘会，因为在职，所以选择了周六前往，面试地点在公司新大楼的一楼大堂，面试者先在一旁填表格，等叫号，2位面试官，先让自我介绍，然后说了一下自己公司的情况，然后就说等通知，也可能是自我介绍没达到他们标准，但也感觉是面试官熬到最后一天也没耐心了。全程不超过10分钟。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
推广专员
确定通过确定通过
周六去的，公司就一个老板在，环境装修的不错，不过不像一个准上市公司，太少人了。直接就看简历问话，没有让自我介绍，问的问题都是简历上有的，也没有揪着一个问题问，问了以前公司干什么的，我为什么离职，以后的职业有什么规划等等，后来问了薪酬意向，又是他说他公司是准上市公司，而且我上一份工作工资不低，要是我把这份工作视为长期发展的，怎么样也不要这么低吧，还说是大公司，什么补贴都没有...也有原因是学校来这里有点远，加上要是每天在那叫外卖，估计有点呛.......查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
持续改进工程师
未通过未通过
面试过程： 1.先填写个人资料的表格，然后发了三张卷子，分别是考智力和英语能力的。 2.人资部门的面试，英语面试+汉语面试。 3.部门主管和资深工程师的面试，主要问过去的工作经历，参与或主导的专案，期间还会考察英语。
包含1个问题，1个回答
Q：用英文介绍一下你之前做过的专案。
2 年前 发布
1
匿名用户
Supply Project Leader
未通过未通过
历经HR-〉笔试-〉业务主管面试->以及最后高层群面。大概3个月。有去国外工作的机会。
包含1个问题，1个回答
Q：有很多case study和情境模拟。
2 年前 发布
匿名用户
助理工程师
确定通过感觉靠谱
要看成绩单与四六级，估计对面的面试官是各个不同公司的，注重成绩，问挂科了没，估计挂科就一点戏都没有了，问成绩的排名。
包含1个问题，1个回答
Q：有没有挂科，成绩的大概排名是什么。
2 年前 发布
匿名用户
Accountant-TE
未通过未通过
很常规的面试，问题也很普通。 职业规划，之前工作为什么离职等等什么的。 后来给的反馈是，over-qualified. 呵呵
2 年前 发布
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匿名用户
运营管理培训生
未通过未通过
面试过程： 10个人一组，先用英文作一分钟自我介绍，完了发一个案例给3分钟时间读题，每个人轮流发表自己的观点，限时3分钟。结束后分成两派自由辩论，最后观念同一，由一个人总结，一个人陈述，还有3分钟的自由补充时间。气氛不错，临场应变能力要强。
包含1个问题，0个回答
Q：自由辩论环节。
2 年前 发布

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