面经详情

第一次面试是在简历筛选和笔试过后，说实话简历筛选和笔试已经刷了不少人了。然后面试的话要先去一个大厅坐着等候，期间有人在台上专门负责检查每个人的证件等东西，然后在电脑上登记。我当时没带奖状原件，想来很吃亏。然后就是小组群面，人数不一定。我们这组是9个人一起进去的。群面后在外面等，一个一个进去1对4面试。不过4个HR只有2个问你比较多。...查看更多

面试过程： 本人15年毕业，14年参加的河南电信校招，笔试地点在郑大，上午9点开考，共两份试卷，一份行测，一份专业知识，对于学通信的我来说，专业题目还应付的来，行测在之前练过，也还凑合，最后也不知道考了几分，顺利挺进面试。 面试我是第5组，每组10人左右，等我面完，已经天黑了，后面还没面的同学就呵呵了，大冷天的，也不知道面试官咋想的。一看是小组面，自然就是群p了，待本组人员落座后，面试官宣读面试流程和要求，每人一份资料，最下方有提问，5分钟后，面试官说可以举手发言了，大家开始抢答，本人有点紧张，第5个发言，说的磕磕巴巴，最后所有人讨论，选出一个代表，进行总结发言。整个过程很不好，可能是第一次参加群p吧，没经验，结果当然就悲剧了。...查看更多

笔试过了有一面跟二面，两个面试放在连续的两天一面没问什么，自我介绍完了看成绩单，问家庭住址，家里允许的工作地点等，自己的基本情况，回去收到短信通知第二天二面二面问的问题几乎跟一面一样。没多少差别，完全没有问关于岗位或者公司的问题。 二面完了没收到任何通知，不了了之。一面跟二面都是两个面试官对一个人，单独面试。 ...查看更多

各单位单独组织面试，一般为一到三轮面试，形式多为无领导及半结构化，少部分地区还会考察到实战营销。 (1)无领导小组讨论，面试官会给定题目，小组人员自行配合、协调、陈述观点。 (2)半结构化面试，考生先做自我介绍，面试官会针对考生个人简历进行提问，一般会涉及到个人基本信息、职业素质和规划方面问题。 (3)半结构化面试，问题较灵活，但主要是结合考生经历围绕个人职业素质和能力方面的。 ...查看更多