面经详情

群面，共四个环节、面试官第一轮先分成10人小组进行3分钟贴标签，要求在各个方向能够看到你的名字。全体有一个人没贴就全输。第二轮，情景答题，书写在纸上。第三轮，根据刚刚所写小组讨论并推荐队长1名，副队2名。上台总结小组最后意见。第四轮，正反观点双方在推荐3人代表进行辩论。...查看更多

只是进行了初面，两个人一块面的。首先是自我介绍，然后是HR问了一些问题，参加过什么活动觉得该活动对于此职位有何优势，你觉得大学时让你最自豪的一件事情是什么为什么。只要集中精力组织好语言突出自己的优势并与公司职位相符，进的可能性还是蛮大的。只是当时有些紧张说话的逻辑性被打乱，因而落选。公司环境还不错据说还在新建一座办公楼。...查看更多

HR会提前电话沟通，然后邮件发放，短信提醒，还是很到位的，而且邮件内容很多，可以多了解公司的；面试有三面，初步是HR专员面试，问一些简历上的东西，和基本情况； 然后HR会带给上级领导，会问一些专业方面的问题，主要是了解看看能不能做岗位要求的内容；也通过的话，会带到集团hr领导那面试（因为我是面试HR岗位的，所以是集团hr领导），这时候放轻松些，自信些，一般没问题的。我觉得第二关最难啦。 ...查看更多